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萍聚头条

楼主: 大西米

[职业生涯] 签了新合同后之前公司在3个月的辞职Frist内故意不给事情干怎么办? (更新状态在第65楼)

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发表于 2015-1-9 10:31 | 显示全部楼层
Fischmann2009 发表于 2015-1-9 10:26
如果和公司撕破脸,也不太好吧。 毕竟Zeugnis 要公司开啊。

问题是。。。。。。米哥提出辞职的时候,现公司已经撕破脸了,不然现公司也不会用强制休假来挤兑他,你觉得现公司出具一个非常漂亮的Zeugnis的概率有多少?既然sowieso已经撕破脸了,为什么不争取自己的利益,挽回一点损失呢?对吧
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发表于 2015-1-9 10:35 | 显示全部楼层
找心理医生,说自己BURN OUT了,可以开三个月假条

点评

+1  发表于 2015-1-9 11:09
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 楼主| 发表于 2015-1-9 10:42 | 显示全部楼层
老湿不给力 发表于 2015-1-9 10:04
没有律师险的话,先去劳动仲裁咨询下,听听他们的专业意见。
如果现雇主明显的违反了劳动法的话,直接找 ...

我也是这么想的,但是不停地请2个月病假有点难度。还有公司让我没活干闲置在家时的医疗保险公司还是继续为我交的对吧?
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 楼主| 发表于 2015-1-9 10:45 | 显示全部楼层
mandy.ng 发表于 2015-1-9 10:25
Zwangsurlaub不一定是没有薪资的,而且更多的是有薪资的,例如典型例子就是老师的urlaub就是Zwangsurlaub, ...

谢谢这位朋友的信息。我们公司的Zwangsurlaub是按照Zeitausgleich方式执行的,确实没有工资,否则公司让我在家闲置还给我工资不是便宜我了吗
我也觉得请长期病假让医保公司出钱确实便宜现在公司了。
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 楼主| 发表于 2015-1-9 10:47 | 显示全部楼层
Fischmann2009 发表于 2015-1-9 10:26
如果和公司撕破脸,也不太好吧。 毕竟Zeugnis 要公司开啊。

和湿老师说的一样,我反正已经找到下家公司了,也不在乎当前公司的Zeugnis,而且就目前情况看,他们肯定也不会给我什么好的评价,所以打算没有顾忌和现在公司撕破脸皮干到底!
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发表于 2015-1-9 10:47 | 显示全部楼层
大西米 发表于 2015-1-9 10:42
我也是这么想的,但是不停地请2个月病假有点难度。还有公司让我没活干闲置在家时的医疗保险公司还是继续 ...

办公室一族,颈椎是重灾区,一看一个准,给自己放个假,颈椎去做做牵引,拉伸,矫正什么的,记住,你的颈椎非常痛苦,让医生给你开Massage,进新公司之前,放松调养,以最好的状态迎接新工作。
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 楼主| 发表于 2015-1-9 10:50 | 显示全部楼层
幽雨听弦 发表于 2015-1-9 10:28
找工会了没????

我们公司的zwangurlaub就是有工资的。。。他们说为什么没有工资了吗?在合同有效期 ...

还没找工会和劳动仲裁委员会。还有我找哪个工会?allg.的工会?
他们为了整我,说公司最近没活干,根本无法证明是否真的没活干,反正让我回家闲置Zwangsurlaub,肯定没有工资的,否则我不干活待家里还拿工资不是便宜我了吗?
回头看下合同再!
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 楼主| 发表于 2015-1-9 10:52 | 显示全部楼层
PHLfishing 发表于 2015-1-9 10:31
这种情况,只要不是 LZ 自己提出来的 Urlaub , 雇主要付钱的。
LZ 他们有让你在什么上签字吗?看清楚了, ...

Zwangsurlaub都是公司提出的,比如口头通知我下周一开始到XXXX时候不用来上班了,工资肯定没有,有几个同事经历过这事。没有书面的材料需要签名。如果要签名,我肯定不吊他们!
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 楼主| 发表于 2015-1-9 10:53 | 显示全部楼层
老湿不给力 发表于 2015-1-9 10:31
问题是。。。。。。米哥提出辞职的时候,现公司已经撕破脸了,不然现公司也不会用强制休假来挤兑他,你觉 ...

说的对,赞同!
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 楼主| 发表于 2015-1-9 10:54 | 显示全部楼层
Doriane 发表于 2015-1-9 10:35
找心理医生,说自己BURN OUT了,可以开三个月假条

有什么具体理由可以建议一下吗?什么理由可以一次拿到3-4周的病假?
以前去医生那里如果没有具体感冒发烧症状,都说Schlafstoerung或者说压力太大,最多也就给个1周病假。
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