部门招新人的一些小纪实给大家一些参考

抓紧时间 · 发表于 2015-2-23 17:57

minyizhang 发表于 2015-2-23 17:40
海投吧。很多东西很难说的。

会计3年48k应该算不低了

spider127 · 发表于 2015-2-23 18:24

抓紧时间发表于 2015-2-23 17:57
会计3年48k应该算不低了

其实相对算高的了。。。

fusion · 发表于 2015-2-23 18:28

抓紧时间发表于 2015-2-23 17:13
走了工作两年的，来了工作三年的，工资就涨了三分之一

这个不是这么算的，像我们公司的freibrufler，比我做的事简单，但一般1年合同，他们拿到的都比我多，年11万起。搂住公司来的人也是有限期合同，不稳定，多要点钱也是可以理解的

leisay · 发表于 2015-2-23 19:16

为啥题目叫“招亲人”啊？没看出任何跟亲人有关的信息？

幽雨听弦 · 发表于 2015-2-24 10:07

学习了~多谢~！

Lazybone · 发表于 2015-2-24 10:37

本帖最后由 Lazybone 于 2015-2-24 11:30 编辑

martinwalser 发表于 2015-2-23 17:46
是纯会计?要不要跑银行税局什么的

要走的这个是会计入帐加一些办公室打杂儿, 新来的应该不会打杂儿了. 银行税务都是电话跟网上办的, 不用跑.

Lazybone · 发表于 2015-2-24 10:39

本帖最后由 Lazybone 于 2015-2-24 11:11 编辑

抓紧时间发表于 2015-2-23 17:55
请问楼主，你们要求德语要多好？有个猎头说，一些公司要德语C2

我的上司根本不知道C2是什么. 就是看简历, 大概资历都行就可以叫来面试. 德语就是面试时候看交流的如何了.

Arterix · 发表于 2015-2-24 10:40

leisay 发表于 2015-2-23 19:16
为啥题目叫“招亲人”啊？没看出任何跟亲人有关的信息？

还好你没看出“招亲”一词。。。

Lazybone · 发表于 2015-2-24 10:42

抓紧时间发表于 2015-2-23 17:39
这么小的公司都有如此多的人来争，还不要非德国人，真惨烈

其实就是人选多的原因, 要是人选少的话, 有两个非德国人的, 德语是非母语的人选也是被考虑可以胜任的. 但是后来一下有三个德国人也都非常优秀, 就把那其他的都给刷下去了.

抓紧时间 · 发表于 2015-2-24 10:43

Lazybone 发表于 2015-2-24 10:42
其实就是人选多的原因, 要是人选少的话, 有两个非德国人的, 德语是非母语的人选也是被考虑可以胜任的. 但 ...

lz当年一定很牛的进的公司吧，是公司里唯一的外国|亚洲|中国人？

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