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萍聚头条

楼主: czj85

[职业生涯] 关于自己辞职和被辞退

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发表于 2015-2-25 22:18 来自手机 | 显示全部楼层
好像 被炒马上可以拿失业金,辞职半年后才有。
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发表于 2015-2-27 22:48 | 显示全部楼层
lj7435919 发表于 2015-2-25 11:59
我曾经听我老公说,他之前公司的市场经理因为遭受老板讨厌,被老板带领全公司的人欺负了她半年,弄得神经 ...

尼玛,这比希特勒还厉害
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发表于 2015-2-28 00:18 来自手机 | 显示全部楼层
Arterix 发表于 2015-2-25 15:33
引用:   PHLfishing 发表于 2015-2-25 12:47   
这个是不是太牛了?都算奇葩了。  
历史无情地证明,德国人整人一点不比中国人差。。。...

介是Mobbing。不过你说的确实很对。
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发表于 2015-3-1 21:47 来自手机 | 显示全部楼层
这个看心理素质。心理强大,那个专门让全公司的人对付她,也没事儿。我们公司现在就有一个,是老板的错,我们私下都很同情她,但也说不了什么。老板现在让她只要离开工作位置就得报告同事,哪怕是上厕所。不过我们是大公司,她又是小20年的固定工,老板捻不走她的。这员工自己也不在意,随便老板怎么招
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发表于 2015-3-1 22:18 | 显示全部楼层
冰凝月色 发表于 2015-3-1 21:47
这个看心理素质。心理强大,那个专门让全公司的人对付她,也没事儿。我们公司现在就有一个,是老板的错,我 ...

请教一下,为什么老职工都裁不掉? 是裁掉的代价太大?还是根本就没法裁?
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发表于 2015-3-1 22:24 | 显示全部楼层
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发表于 2015-3-1 22:25 | 显示全部楼层
抓紧时间 发表于 2015-3-1 22:18
请教一下,为什么老职工都裁不掉? 是裁掉的代价太大?还是根本就没法裁?

如果不符合劳务法,裁不掉; 如果允许裁,工龄越长赔偿金越高。
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发表于 2015-3-1 22:31 | 显示全部楼层
Arterix 发表于 2015-3-1 22:25
如果不符合劳务法,裁不掉; 如果允许裁,工龄越长赔偿金越高。

我不信会裁不掉的,赔偿金再高也比白养几年强
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发表于 2015-3-1 22:35 | 显示全部楼层
抓紧时间 发表于 2015-3-1 22:31
我不信会裁不掉的,赔偿金再高也比白养几年强

员工可以上诉法庭,如果裁员的理由不充分,雇主必须继续任用。
这不正是某些Mobbing事件的缘由嘛,合法裁不掉,只能软暴力。
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发表于 2015-3-1 22:41 | 显示全部楼层
抓紧时间 发表于 2015-3-1 22:31
我不信会裁不掉的,赔偿金再高也比白养几年强

赔偿金法定是每工作一年最少给0.5个月的工资。假如工作了5年,那最少可以拿2.5个月工资作为赔偿金。
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