拿到offer，但感觉贱卖自己了。请大家给点意见！最新情况已更新。

棒棒夫人

koyo_sy 发表于 2015-3-5 11:21
其他不说，单这个职位要求多年嵌入式系统的开发经验，你说这个9A是否合理？

还有一个问题想请教一下 ...

是啊， 一般二面如果要你就谈薪水了。 楼主你在学术圈久了， 不了解情况， 至少也应该先在萍聚做做功课啊。

一般说的年薪是包括所有的。 不过也要看职位， 例如你的职位需要多年嵌入式开发经验， 就绝不可能是9A。

你再谈工资可以说一下大概，比如一个范围而不是一个具体数字， 然后表明相信公司会bieten与你的qualikation anpassen的工资

而且你如果有多年嵌入式开发经验， 别吊死在这个公司了。 斯图附近的汽配公司大多都能给出高很多的工资。

fusion

koyo_sy 发表于 2015-3-5 11:21
其他不说，单这个职位要求多年嵌入式系统的开发经验，你说这个9A是否合理？

还有一个问题想请教一下 ...

每个公司的不一样，但你可以不变应万变啊，既然你不知道那你就说，你希望是多少工资，包括这个那个，或者不包括这个那个。再说不管工资已什么名义给你，一年就是那么一砣钱，你就直接说你一年想多少就得了呗

Eliflover

这个坑好大……博士后只要55K，我觉得去哪都会要的吧，这个公司还算很淡定，还隔了一夜！这个工资是给研究生毕业的起薪！当然研究生毕业的拿60K的也不少哈！
我觉得LZ直接上去谈，直接提70K，谈不拢走人！

Prony

bayern IG metal Tarif 9A 是给bachelor毕业生的。 而且9A的话，leistungszulage要多少才能到 5.5w？

Prony

如果暂时手上没有其他offer的话，建议骑驴找马。找到后走入。

no_love

请问楼主有没有拿到合同，工会合同都必须经过工会审批如果职务和你的工作经验相符就不可能定在这个级别。工会不会同意给这个级别的，他们会努力抬高你的工资的。如果他们同意给你这个级别就说明这个职位就是事先定好的，也就是说是ERA的合同是根据职位定的不好改变，只能入职后和工会交涉提高工资。我不信工会站在公司的立场。

wdmax

最近也是各种求职不顺利，个人的感受是：在企业眼里也许博士这个头衔没有那么大的金光。那只是学术成就，并不能表示在企业的环境里面就一定能够成功，还要排除掉一定数量觉得博士都是书呆子或者是怪人的家伙。很多时候一件事儿潜心钻研个几年，很多人都会成为超过多数人的专家，博士就一定值更多钱这样的话想必不会有很多企业老总们相信。当然也有企业有这样的感觉，博士是什么都会，结果导致进入企业的博士压力巨大无比。工作真正匹配自己的经验，干得舒心，钱才是嫁妆，不然就有点儿像卖身契。

陶瓷虾

wdmax 发表于 2015-3-6 02:04
最近也是各种求职不顺利，个人的感受是：在企业眼里也许博士这个头衔没有那么大的金光。那只是学术成就，并 ...

如果面试你的人是博士，你的头是博士，你部门的同事也很多博士，就不存在你说的问题