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萍聚头条

楼主: dec04009

[职业生涯] QE开始,欧元破7入6,是不是可以考虑回国了

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发表于 2015-3-11 21:38 | 显示全部楼层
chocomoo 发表于 2015-3-11 17:56
我说你们这叫炫耀好吗,俺们村里压根没可以拿出来谈论好坏的好吗

俺们村有几个意大利馆子还可以,德国馆子反而一般般。
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发表于 2015-3-11 21:40 | 显示全部楼层
xianwubo 发表于 2015-3-11 16:18
哈哈,是不是你当时的行为或者打扮让警察误会了啊?

俺一看就是良民,慈祥的大叔,少妇的挚友。。。
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发表于 2015-3-11 21:43 | 显示全部楼层
xianwubo 发表于 2015-3-11 21:38
俺们村有几个意大利馆子还可以,德国馆子反而一般般。

先报上那几个意大利馆主的名来,有几个Ali Mohammed 的?
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发表于 2015-3-12 08:14 | 显示全部楼层
Arterix 发表于 2015-3-11 21:43
先报上那几个意大利馆主的名来,有几个Ali Mohammed 的?


都是说一口纯正意大利腔德语的纯正意大利人,做的还是比较有水平的。
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发表于 2015-3-12 09:09 | 显示全部楼层
fusion 发表于 2015-3-11 16:42
有这个能力的再加有能力德国加薪幅度也很高,我觉得你也要开拓眼界了。其次赚钱的途径当然中国比较多 ...

再补充一些,在国内你的个人能力通过努力和机会发挥出来,很快就有很多橄榄枝伸过来征求你的跳槽意向,你也可以自己给自己代言主动投递。 在德国,哪怕你的能力已经在华人中出类拔萃,也没有几个公司会突然向你发出加盟邀请。 深层道理不难理解,在国内,新公司可以和你做一个长期的职业发展Plan,将你的能力和你挂钩,只要你能继续证明自己,向上发展通常都不封顶。 而在德国,企业对一个外国人定位很少是发展上不封顶,对企业来说外国人的最大价值是其专业能力带来的Nutzen,而非其视野带来的领导力。

我在国内的同学中,不少在本行业做得不错(工业界),几年后就收到邀请去资本更加集中的行业了(金融业),在德国跨行跳槽不可能有很好的第二起点。
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发表于 2015-3-12 09:56 | 显示全部楼层
xianwubo 发表于 2015-3-12 08:14
都是说一口纯正意大利腔德语的纯正意大利人,做的还是比较有水平的。

俺这乡镇最近的两个意馆都是Ali 们所有,关键他们的厨师也是Ali ,那给人的感觉就不好,虽然Ali 们可能是意国混过的,也会意语。
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发表于 2015-3-12 09:58 | 显示全部楼层
Arterix 发表于 2015-3-12 09:56
俺这乡镇最近的两个意馆都是Ali 们所有,关键他们的厨师也是Ali ,那给人的感觉就不好,虽然Ali 们可 ...

混过也不如纯正的吧,做餐饮也是需要积累的行业。
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发表于 2015-3-12 10:01 | 显示全部楼层
乐水鸣佩环 发表于 2015-3-12 09:09
再补充一些,在国内你的个人能力通过努力和机会发挥出来,很快就有很多橄榄枝伸过来征求你的跳槽意向,你 ...

在德国这有个特殊原因,德国企业依法公开是不许挖别人人才的,雇员自己首先要表现自己转位的意愿。
当然,现实中黑幕后照样是挖来挖去,猎头公司一部分也是靠这个吃饭的。但是德国人会对转来转去的员工起疑心,会怀疑他的忠诚能力,以后的仕途会受影响。中国人身上又加上社交和文化背景的限制,所以更难有被抢的机遇。
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发表于 2015-3-12 10:22 | 显示全部楼层
Arterix 发表于 2015-3-12 10:01
在德国这有个特殊原因,德国企业依法公开是不许挖别人人才的,雇员自己首先要表现自己转位的意愿。
当然 ...

咱们也不用把话说死免得其他同学钻牛角尖,但中国人要在德国职场如鱼得水进退自如,能力要求比在国内高得多。
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发表于 2015-3-12 10:24 | 显示全部楼层
乐水鸣佩环 发表于 2015-3-12 10:22
咱们也不用把话说死免得其他同学钻牛角尖,但中国人要在德国职场如鱼得水进退自如,能力要求比在国内高得 ...

道理很简单,德国有本位文化,我们是外来人。
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