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查看: 5883|回复: 59

[话题] 试用期郁闷呀!(更新,谢谢大家回复)

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发表于 2015-4-16 22:57 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 yuechning 于 2015-7-13 09:11 编辑

谢谢大家还在回帖,感动ing。。后来就是她不理我,我也不睬她,也懒得问她为什么!试用期结束时又和leiter谈,还要和大老板谈,还是蛮严的。和leiter谈的时候,问我对公司感觉怎样,我说都挺好的,唯独这个komisch的同事!是滴,偶告状啦,说她没团队精神(我想办公室就我两人,以后上司也会知道,没必要藏着不说),结果leiter说已经指示过她,说他对我挺满意,说我有团队精神(哼,看来这个死女银在leiter面前挑拨过),然后和大老板谈的时候,leiter说起她应该要nett点 (汗,我本来只想在leiter那告点小状)。总之,我现在继续不理她,争取等自己混熟了,换办公室!后来有听同事说,我来之前,这个办公室已经换走了两个其他同事,原来,是我遇见了精神病!
好了,开心度假。


之前贴不小心乱码了,简要总结下:
就是从小公司跳槽到了大公司,但试用期时项目不多,时常闲着,所以虽然有被公司送去培训,但当时还是挺忧虑。
另外,恶心的是,办公室只有个不nett的中年女同事,对我做的东西总指点,不听她的就大喊,好吧改了,Leiter不满意,她立刻就说是我自己的决定,当时也就吃了一次亏看清她。之后不管她大叫,我都坚持自己认为对的想法。其实她水平不咋滴,只是经验确实丰富。她平时说话不好听,但面子上还过得去,会和我聊天什么的。然后,突然,是突然,某天开始她就怪怪的,完全不和我闲聊,除了工作,我想破头也觉得没别的得罪她的。。当时就怀念着以前公司河蟹的气氛!泪啊!就是这些情况让偶当时的试用期郁闷了。。
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发表于 2015-4-16 23:12 | 显示全部楼层
本帖最后由 小牛拉车 于 2015-4-16 23:13 编辑

碰到比较棘手的了
这种无理由的敌视比较麻烦 根本就讲不出什么道理来
就是她看你外国人 年轻漂亮比她能干 赤裸裸的排挤和妒忌 外加表面装绿茶
你要是想待下去就要找leiter给你撑腰 然后让她知道厉害彻底闭嘴
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 楼主| 发表于 2015-4-16 23:29 | 显示全部楼层
小牛拉车 发表于 2015-4-16 23:12
碰到比较棘手的了
这种无理由的敌视比较麻烦 根本就讲不出什么道理来
就是她看你外国人 年轻漂亮比她能干 ...

谢谢亲的建议,但真心不是吹牛拍马的高手,只能尽力了。听别的同事说,我前面来的干了几个月申请去了别的办公室,不知道是不是和我一样受不了,如果是说明Leiter还是挺喜欢她。唉
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匿名
匿名  发表于 2015-4-16 23:34
本帖最后由 匿名 于 2015-4-16 23:36 编辑

告诉她你有多热爱这个工作,如果因为别人排挤没有通过试用期的话自己生无可恋,可能会选与恶势力同归于尽的激烈方式离开人世。具体标准参照卢比茨。此方法对德语和演技要求很高。不能有直接的语句,但是要让人有足够的脑补空间。而且要表现出人格偏执加悲观主义。多练习效果会好。台词让高人帮你写。
 楼主| 发表于 2015-4-16 23:36 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2015-4-16 23:34
告诉她你有多热爱这个工作,如果因为别人排挤没有通过试用期的话自己生无可恋,可能会选与恶势力同归于尽的 ...

谢谢亲,我的担心还因为公司没什么新项目,我两现在都闲着,但公司又说7月还安排了培训,又是个两千多欧滴,只是想大公司有这么爽吗?还是该有危机意识?
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匿名
匿名  发表于 2015-4-16 23:38
yuechning 发表于 2015-4-16 23:36
谢谢亲,我的担心还因为公司没什么新项目,我两现在都闲着,但公司又说7月还安排了培训,又是个两千多欧 ...

你搞定她就一劳永逸了嘛,拍马屁不中用的,得让她怕你

点评

korrekt!  发表于 2015-4-20 21:50
➕1000000  发表于 2015-4-18 12:57
发表于 2015-4-16 23:40 | 显示全部楼层
yuechning 发表于 2015-4-16 23:29
谢谢亲的建议,但真心不是吹牛拍马的高手,只能尽力了。听别的同事说,我前面来的干了几个月申请去了别的 ...


leiter是不是喜欢她无所谓
我不知道你们的工作流程如何
反正 我会这样做
首先我把我的东西做好 发给她和CC leiter
然后她要改什么 要么她自己邮件写明白发给你和CC leiter
要么你把她口头要你改的东西 改之前 要改的地方发给leiter和她。。。。

反正一切都在leiter面前尽量公开出来 留下邮件做证据
实在不行就私下找leiter谈

点评

赞同  发表于 2015-4-17 15:30
+1  发表于 2015-4-17 11:13
+1  发表于 2015-4-17 10:12
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发表于 2015-4-16 23:41 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2015-4-16 23:38
你搞定她就一劳永逸了嘛,拍马屁不中用的,得让她怕你


对的
你越迁就她 越尊敬她 越让着她 她越不知好歹 反而变本加厉
没法子 德国人有时候就要先大棒后胡萝卜

点评

➕10000  发表于 2015-4-18 12:57
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匿名
匿名  发表于 2015-4-16 23:50
小牛拉车 发表于 2015-4-16 23:41
对的
你越迁就她 越尊敬她 越让着她 她越不知好歹 反而变本加厉
没法子 德国人有时候就要先大棒后胡 ...

我和德国人处事,只要是翻脸了没有一次是得到不好的结果!所以现在我热爱翻脸了,性格是越来越坏了。重点是不要骂人,但是要造成挫败感,告诉对方她/他是个多么差劲和失败的存在,简直缕试缕爽啊!

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厉害,看来我还是要磨练啊!  发表于 2015-4-17 00:02
 楼主| 发表于 2015-4-16 23:58 | 显示全部楼层
小牛拉车 发表于 2015-4-16 23:40
leiter是不是喜欢她无所谓
我不知道你们的工作流程如何
反正 我会这样做

谢谢亲的建议,我们是各自负责不同的项目,只是我是外国人,她总是充当领导的角色来纠正我。以后如果还有她介入,我就这么做。今天先晚安了,明天还要面对她,唉,一个办公室她何必呢,我是一直挺客气,多奉承奉承Leiter是王道吧?
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