试用期郁闷呀！(更新，谢谢大家回复)

Semivarianz

公司舍得给你投资 mm就抓住机会安心充电吧 这么好的待遇真是让人羡慕啊 我现在想多参加培训 还得使劲跟公司证明与工作相关 有利于我更好的工作 唉 公司提供的那些培训真是无聊我又不感兴趣

parnassus 发表于 2015-4-18 12:09
我在想，楼主和楼上的姐妹们都在诉苦，接下来会不会有贱人进来说ta在德国职场上混的如何风生水起，并踩你们 ...

靠，这个贴回的，贱婢都该哆嗦一下了，

fettarm

德国大公司都这这样，我第一年，也是闲， 第二年就越来越来事了。 要学会自己学东西，要不很难熬。试用期没问题的。大公司雇了人，不会轻易解约的，除非犯了大错误。德国这样奇怪的同事好多，就是不要对这种人太客气。不能一味的退让的。

幽雨听弦

回你在我帖子里的点评~
她冷淡就冷淡，没有必要因为别人的态度让自己伤神。该怎么做就在怎么做，不过记住一定要定期和老板汇报工作，并把你们两个关于商谈工作的email全部cc老板，标题写清楚是什么事情。老板很可能不会每个email 都看，但看到你的题目就知道关于什么事情你和她商量了，心里多少会有数。

天使问号

总有那么几个极品同事，各个工作，各个级别都会有。
就算自己做老板也会有极品合作者。
所以分清楚完成自己的工作 下班就不要想了，不然越想越郁闷。
她越那样你就表面越nette反正也不少块肉。

cinderella2575

前面是不是说这位同事是大妈啊？那没有人想到人家可能是生病了吗？比如更年期综合征之类的....我略懂因为我妈妈有段时间就更年期

ftfly

她撑死了也就是你同事。 要紧的是你直属上司的想法
上面大老板来说，谁做得好最重要， 做的长不长的没太所谓吧。

她如果把什么问题推到你头上， 直接找领导温和的解释下就可以了

我同事也是外国人， 夫妻两都在一个公司， 不知道是不是这个催生了她的自信心。和我顶了一个多月，最后在老板不在的情况下，他老公突然跑过来对我大喊大叫，还威胁我他要去和老板谈，说他觉得我不适应这里的工作。 后来我顶了回去，让他有功夫多帮自己老婆提高下德语水平， 别给我添麻烦，最好从此我和你无话可说。 还有我适应不适应， 轮不到你来说。 你喜欢和老板说啥不用告诉我。 但是我和尊夫人工作上的问题也轮不到你来点评

第二天笑嘻嘻的跑来请我喝咖啡。 承认了是自己老婆德语不好，以前对我有误解，blabla的， 我说了一句， 在有下一次， 直接老板面前解决，就走了。 到今天，他夫妻两对我都客客气气的。

我不太关心他荷尔蒙的波动情况， 反正老板如果觉得没问题， 我也就没问题。 他爱咋发作都随便， 但是影响到我，我就往上捅。如果不能互相帮助， 至少别互相干涉。

ftfly

ps， 同事喊不喊的不是自己改变原则或者工作方法的必然原因啊
别说同事了， 老板喊， 我也只是解释下我方式方法的原因
不过我老板很情绪化就是了， 她一天喊个 五六遍 das geht nicht 都属于正常范畴。  等她听完解释以后，一般又都geht了。我看我们manager貌似对这种大喊都习以为常了。 我也跟着慢慢习惯中。

yuechning

ftfly 发表于 2015-7-8 22:09
ps， 同事喊不喊的不是自己改变原则或者工作方法的必然原因啊
别说同事了， 老板喊， 我也只是解释下我方 ...

那次的改动不是原则上的改动，只是表达方式上的，有人喜欢A，有人爱B，不过当时的确犹豫了，没坚持自己认为更优的。