问一个招聘员工的问题

jolinna · 发表于 2015-4-27 10:05

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我的公司现在需要找一个全职的中国员工，Sachbearbeitung的职位，工资能够达到北威州大部分地区的工作签标准。问题是，据说公司要解决一个外国人的就业问题，就要给德国人 (或者有工作许可的外国人) 提供3个职位，否则劳工局不会批工作许可。请问有没有人了解这方面？

先谢过！

网页评级 · 发表于 2015-4-27 11:08

围观求大神来回答。

Spinnstdu · 发表于 2015-4-27 11:25

你公司原来就你一个人？

jolinna · 发表于 2015-4-27 11:27

Spinnstdu 发表于 2015-4-27 12:25
你公司原来就你一个人？

嗯，现在需要发展，我会经常回国出差，所以需要再招一个人。

菠萝菠萝蜜 · 发表于 2015-4-27 12:01

jolinna 发表于 2015-4-27 12:27
嗯，现在需要发展，我会经常回国出差，所以需要再招一个人。

你可以找已入籍或已有工作许可的中国人啊。

jolinna · 发表于 2015-4-27 12:09

菠萝菠萝蜜发表于 2015-4-27 13:01
你可以找已入籍或已有工作许可的中国人啊。

嗯，但是这样的话选择面就会小很多。因为毕竟只是一个Sachbearbeitung的职位，在工作经验上并没有过多的要求，而已入籍或者有长居的国人一般都有相当的工作经验，估计也不愿意只做Sachbearbeiter，或者不愿意接受与这个职位相匹配的工资。家团的同胞虽然有工作许可，但是语言一般都不过关，唉...在德国招人，招同胞比招德国人难啊，可惜这个职位又只适合同胞。

dennik · 发表于 2015-4-27 12:18

找有工纸的中国人啊，省了换居留的事。

jolinna · 发表于 2015-4-27 14:19

dennik 发表于 2015-4-27 13:18
找有工纸的中国人啊，省了换居留的事。

嗯，如果劳工局有招工方面的限制，那只能招有工作许可的中国人了。

找啊找 · 发表于 2015-4-27 15:35

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solalala · 发表于 2015-4-27 16:06

也不一定，去劳工局问一下不就清楚了嘛

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找啊找找啊找当前离线积分 1 头像被屏蔽 TA的专栏	发表于 2015-4-27 15:35 \| 显示全部楼层中德物流低至18RMB/KG 最快3-5天到双清包税到门延误丢失赔偿提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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