[职业生涯] ..

bird_love_tea · 发表于 2015-5-1 08:48

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本帖最后由 bird_love_tea 于 2015-5-6 19:40 编辑

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Darkpriest · 发表于 2015-5-1 08:58

我怎么觉得很正常...

bird_love_tea · 发表于 2015-5-1 21:42

本帖最后由 bird_love_tea 于 2015-5-1 22:43 编辑

Darkpriest 发表于 2015-5-1 09:58
我怎么觉得很正常...

这样就是6个半月的试用期

chinapope · 发表于 2015-5-1 21:43

bird_love_tea 发表于 2015-5-1 22:42
这样就是6个半月的试用期

这么在乎？估计是幅度比较大

Darkpriest · 发表于 2015-5-1 21:49

bird_love_tea 发表于 2015-5-1 22:42
这样就是6个半月的试用期

我依然觉得很正常...

bird_love_tea · 发表于 2015-5-1 22:04

chinapope 发表于 2015-5-1 22:43
这么在乎？估计是幅度比较大

我觉得如果不是税务原因，不应该随便改，跟幅度没关系，这是原则问题。

mib · 发表于 2015-5-2 07:03

bird_love_tea 发表于 2015-5-1 23:04
我觉得如果不是税务原因，不应该随便改，跟幅度没关系，这是原则问题。

嗯，去找GF反映！

KeineAhnung!!! · 发表于 2015-5-2 11:02

bird_love_tea 发表于 2015-5-1 23:04
我觉得如果不是税务原因，不应该随便改，跟幅度没关系，这是原则问题。

你工作合同里白纸黑字写了试用期六个月后必涨工资了？
如果没写，那给你涨工资都不是必须的原则问题，更别说晚半月了。

bird_love_tea · 发表于 2015-5-2 13:18

KeineAhnung!!! 发表于 2015-5-2 12:02
你工作合同里白纸黑字写了试用期六个月后必涨工资了？
如果没写，那给你涨工资都不是必须的原则问题，更 ...

当然按照合同来

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