公保附加费率将提高20%，德国每年几万人转到私保

袖底香

公保附加费率将提高20%
今天德媒爆出消息，公保联合协会警告，因为德国医院改革，以及填补40亿欧元的财政空缺，公保马上要把额外费率提高20%。

大家都知道，现在公保费率有个额外的附加费，这个由各家保险公司自己决定，例如以附加费0,9%举个具体例子，

每月总收入：2,750.00

雇主的份额为7.3％，200.75

职工自己交7.3％，200.75

再加上额外费用0.9％，24.75

每月职工自己负担的医疗保险：225.50

15年各家公保平均的附加费率是0,83%，但是今天根据公保联合协会的信息，明年将上升到1%，附加费率涨幅超过20%。

德国每年几万人转到私保
正式因为现在公保的财政缺口越来愈大，保费越来越贵，所以每年由上万本来是公保的人也转到私人保险。目前，德国参加私保的人有900万，光2011年就有76000人次从公保转到私保，相比前一年大大增加。而且这个趋势一直持续到现在。有些私保承诺，终身不收取就诊费（Praxisgebühren），看病无需等待，提高可报销的医疗标准等等，这些都促使很多高收入者从公保转到私保。

哪些人适合转到私保
如果你是政府工作人员，那一般私保是比较合适的，因为不管是你自己的保费，还是家人的保费，都有补贴的。如果是公保的，尽快转私保。
如果是私营业主本身没有公保义务，可以随时从公保转到私保。当然如果是有家庭的，因为私保不能免费随保家庭成员，必须自己考虑好。
如果是雇员，月收入高于4 462,50 欧，就没有公保义务了，可以自愿加入私保。特别是收入比较高的年轻雇员，私保的保费和公保根据工资比例收取不同，而是根据年龄和合同服务范围来收取，所以高收入年轻人，特别是没有家庭的，参加私保就很合算，因为保费会便宜很多，但是服务能提高不少。

关于入了私保能不能回公保的问题
回公保的条件是有公保的义务，作为雇员来说，要至少一年的收入在法定的52200欧以下，而且最好年龄低于55岁，就能回到公保。

私保合同一定要先比价
如果你现在要找好的私保合同，一定要先在网上比较合同，公保90%的服务都相同，但是私保的合同差距非常大，保费也差很多，同样服务的合同，可能每年有上千欧保费的差距，所以如果你需要签订私保，一定要再三比较合同。如rsp24就可以比较各种医保合同

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