转贴，华为海外公司员工薪水揭秘

fremblumen

money_job 发表于 2015-5-16 19:50
华为这样大的企业，还搞类似中餐馆的阴阳合同。一般小的中餐馆因为竞争激烈，不得不想尽方法节省成 ...

这么黑H干吗？谈得上抵制吗？H确实有很多规定让人无语，但是不可否认H的卓越之处。所谓阴阳合同，那是你的看法，但在H确实是按规定避免外派人员移民的一种方法，大概也是当地政府要求H控制外派人员移民而又不违反本地法律的一种手段。所谓诉求不同，对待问题角度当然不同。
这个帖子反应的都是真实的东西，确实对于本地留学生来说不是一个好的去处，但是人都各有选择。
可以说H却又其问题，但请不要打上标签所谓黑心公司，所谓抵制等等。
所谓中国人为难中国人，中国人抵制中国公司，中国公司不招中国人，恶性循环何时休。

VW_POLO

别的我做不到，不买华为的手机我还是可以做到的。

当地X战警

money_job 发表于 2015-5-15 16:55
华为员工待遇全面揭秘：待遇＋环境 2007
总部在深圳，人员共约3万，2003年销售额327亿，2004年销售额462亿 ...

在科隆名桂芳牛肉面就是9欧一晚，不过味道不错

李伯凌

华为外派过来的大都是搞研发的，算是技术骨干，薪酬丰厚些很正常。至于防止移民的一些措施也无可厚非，否则人才流失太厉害。而且掌握市场跟客户资源的员工待遇更好这在哪个公司都是一样的。

不管你对华为的管理体制有什么意见，事实证明他确实有效，不但在通讯设备上干翻了爱立信，现在消费电子上也开始风生水起了，假以时日，干翻三星也犹未可知。

ps。一直想买个mate 7，结果mate 8都快出来了还没买上

幽雨听弦

写的有些乱~~~能不能精简些，重要的地方起码加黑加粗一下，大家都这么忙

irvine

我有一点不大明白。

都说国内派过来的员工待遇很好，比德国本地招的员工待遇好。既然待遇好，那何必又怕国内派过来的员工跳槽？还要制定措施防止员工拿德国长居？

Greentea1

李伯凌 发表于 2015-5-17 21:33
华为外派过来的大都是搞研发的，算是技术骨干，薪酬丰厚些很正常。至于防止移民的一些措施也无可厚非，否则 ...

通信设备上干翻了爱立信? 还没那么强吧,至少在无线设备上爱立信还是全球第一的. 不过不得不承认,华为近几年发展很快.

李伯凌

Greentea1 发表于 2015-5-18 11:07
通信设备上干翻了爱立信? 还没那么强吧,至少在无线设备上爱立信还是全球第一的. 不过不得不承认,华为近几 ...

http://global.ofweek.com/news/Hu ... t-manufacturer-7533

Greentea1

李伯凌 发表于 2015-5-18 12:44
http://global.ofweek.com/news/Huawei-becomes-the-world-s-largest-telecom-equipment-manufacturer-75 ...

那是总体上来说的,传统电信设备还是爱立信强,我是指无线接入部分,要不华为干吗使劲儿挖爱立信的核心网络设计工程师? 年薪十万欧加25%的bonus.