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萍聚头条

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[职业生涯] 电话通知到正式给合同

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发表于 2015-6-8 17:48 | 显示全部楼层 |阅读模式

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请教一下,5月中电话通知录取了,但到现在还没有给纸质合同?联系过公司,说要等工会批准,一般这个流程要多久?另外,最关心的是会不会中途放鸽子?第一次在德国工作,菜鸟一个。。。

还有,如果收到合同,需要注意些什么条款?

谢谢各位!
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发表于 2015-6-8 21:28 | 显示全部楼层
我就是干过人事,和工会打了几年交道的啊。 大公司工会一周开一次会,那一周时间足够了。 而且就算面试时间尴尬,工会永远有vertreter,工会的时间安排从不会延后,这个是他们的义务。设置工会就是为劳动人民服务,不可能反而造成新员工入职延后的。 我上面回复过的都是经历过的罢了。 也没说一定就和楼主情况吻合。
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发表于 2015-6-8 18:42 | 显示全部楼层
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发表于 2015-6-8 18:43 | 显示全部楼层
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发表于 2015-6-8 18:43 | 显示全部楼层
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发表于 2015-6-8 18:54 | 显示全部楼层
本帖最后由 中华小当家 于 2015-6-8 19:55 编辑

有可能工会会提出各种奇葩借口来拒你,比如明明mitbewerber里有残疾人,为什么不录取啊。被邀请参加面试的还有其他几位异性(不一定是特指女性,要看你申请职位部门目前男女比例,少数一方被保护),在同等条件下为什么不优先考虑其他面试者,而要单独要你。

如果中间有变动,就会来回扯皮很久。 否则一般情况下,工会都会很痛快放行,最多三个工作日,算上各种病假度假也不会超过一周。 你这一个月并不正常。但是呢,问也没用。 这些内部流程不会通知你。 而且一般企业的人事会比较委婉但强硬地坚决要最初决定的人选。 所以说到底,具体问题具体分析。 感觉跟没说一样。。。

这种情况下, 工会能赢的几率其实很小, 但是不代表没有。 现在除了内部人士, 谁也没法给你准确消息。
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 楼主| 发表于 2015-6-8 19:01 | 显示全部楼层
不知道咯。。。公司是很大,几万人。我联系的是将来的老板,他说等工会批准,没和HR打交道。。。关键是他说要了,我后面就没再申请其他的公司。。。万一放鸽子,错过了找工作的好时机。。。
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发表于 2015-6-8 19:08 来自手机 | 显示全部楼层
我前男友就是这种倒霉蛋儿,当时IBM答应要他,说三天寄合同,第四天打电话去问,说是人事部出合同需要点儿时间,就这样一拖就拖了一个多月,最后再打电话给当时面试的人,结果说是他的上司不同意,耽误了好多时间
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发表于 2015-6-8 19:11 | 显示全部楼层
kurbis 发表于 2015-6-8 20:08
我前男友就是这种倒霉蛋儿,当时IBM答应要他,说三天寄合同,第四天打电话去问,说是人事部出合同需要点儿 ...

口头zusage在德国也是verbindlich的。。。如果因为这个原因错失别的机会 要我肯定要个说法或者赔偿。。。
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发表于 2015-6-8 19:26 | 显示全部楼层
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发表于 2015-6-8 21:15 | 显示全部楼层
中华小当家 发表于 2015-6-8 19:54
有可能工会会提出各种奇葩借口来拒你,比如明明mitbewerber里有残疾人,为什么不录取啊。被邀请参加面试的 ...

有的大公司工会一周才开一次会,hr面试后要准备材料给工会,如果面试的时间尴尬,等工会开会就要等两周。没有最多三天那么快的
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