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萍聚头条

楼主: 路过007

[职业生涯] 第一份工作是应该选择公司还是职位?

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发表于 2015-6-10 07:29 | 显示全部楼层
本帖最后由 fusion 于 2015-6-10 07:31 编辑
路过007 发表于 2015-6-9 22:05
Daimler官方语言应该是英语吧


我个人观点哈,两个都在德国的话我推荐B,德国的氛围决定了流程再不规范,但作为行业大公司,做事不会太离谱,新手也能进可攻,退可守,两个都在在中国的话我就推荐A,B的工作环境还是要有经验的比较适合,要不万一死起来就比较惨,而且国内跳槽本来就很频繁,在A真的无聊,就换呗,过几年再换回去在国内也很稀松平常

您要觉得我的建议有一点点帮助,别忘了给我们公司多点单子哈
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发表于 2015-6-10 09:14 | 显示全部楼层
我还没工作,但看lz的选项,感觉A比较好,因为一开始工作能有有经验的人带,踏踏实实的做好手头工作,理清工作思路,是非常重要的事情,加上企业规范化的流程,会让你养成良好的习惯。虽说一入职就能看见天花板,难道你准备好一辈子都奉献给A公司永远不跳槽吗?等你自己实力上升的时候,跳槽是很容易的,而且你也不是菜鸟了,也没那么容易被欺负了
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 楼主| 发表于 2015-6-10 17:53 来自手机 | 显示全部楼层
eupackage 发表于 2015-6-9 22:39
工作头3年,扎扎实实学习吧,学习最基础的工作流程,工作方法,工作态度。

你在A,有富有经验的头带你3 ...

谢谢你详细的回复,受益匪浅。
刚入职也是准备好好学习的,在泛泛了解和学精学专上有些犹豫不决。我本身的专业也是学的杂但不精,看来还是先系统学习下工作方法,有比较扎实的基础比较好。
对自己的正确认知真的很难,觉得自己适合做的、实际上适合做的、喜欢做的和最后做的往往不是一回事,我喜欢和人打交道,组织能力(流程设计、物资准备)方面绝对还挺好,就以前经验来说在push别人去做事方面很吃力,经常最后要自己亲力亲为,很累也不讨好,领导力方面大概我还很欠缺吧,希望以后有机会可以慢慢学习。
最后再次谢谢你的回复,很受启发也想了很多。
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 楼主| 发表于 2015-6-10 18:02 来自手机 | 显示全部楼层
fusion 发表于 2015-6-10 07:29
我个人观点哈,两个都在德国的话我推荐B,德国的氛围决定了流程再不规范,但作为行业大公司,做事不会 ...

富姐取笑了,部门有油水也不会让我这个小菜鸟沾手的~
不过你说的对,去B的话我可能会死的很惨…觉得自己有时候比较一根筋吧,不太会来事儿,要是有人背后捅刀子的话估计防不住也不知道要怎么去反击…等我再历练几年先吧~
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 楼主| 发表于 2015-6-10 18:04 来自手机 | 显示全部楼层
angjzy 发表于 2015-6-10 09:14
我还没工作,但看lz的选项,感觉A比较好,因为一开始工作能有有经验的人带,踏踏实实的做好手头工作,理清 ...

哈哈哈,那是我没想到那么多吧…大概潜意识里面不转圈,也想一下子找到一个最优解,确实比较难,谢谢你的提点!
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发表于 2015-6-25 22:25 | 显示全部楼层
人年纪比较大的时候,最能实现人生价值的是好工作;中年时,收入最高的往往是好工作;而对于第一份工作或者职场初期----咱们现在重点说这--------,挑战大锻炼多的学东西多的就是好工作-----以这种锻炼,积累,沉淀必须是有效的为前提。也就是说是否对你所学的,所积累的,无论专业素养,人脉,人格,方向是否和你目前所想的中期发展基本在一条线上。----完全在一条线几乎不可能,世上没完美公司和老板;而你也只能看中期规划。这世道,越来越快,谁要再说个什么10年计划什么我说他大约还没想通。

而如果所谓的锻炼是在一个不咋地的环境里,没有具体任务,所学的更多是勾心斗角,政治----不得不说这些也很重要-----你也许该想想是否值得。

还有一点个人经验是,不是说越小的,越不正规的公司,所谓轮岗越多的公司就一定学到越多,锻炼越多的!关键要看你具体做什么,你同事怎样,特别是你老板怎样。人怎样,水平怎样。在一个成形公司某一个看起来不那么cool, 不那么“挑战”的岗位,潜下心来积累几年也是资深人士,好比精心种田多年的农业专家;在一个不成形,政治挂帅,在不同岗位上无具体工作,目标的公司干,胡乱“锻炼”下来,也许专业积累没前者多,世面没那么大,好比看过各种土地,种过各种植物,对什么略懂的村委会主任。

建议就老板,具体任务,目标和公司再沟通一些,特别是B. 如果公司含含糊糊,没有具体任务,那我建议就算了。我过去的惨痛教训告诉我:没有具体工作内容,公司对你没有清晰定位,责权含糊的工作是非常悲催的!!

最后,没有绝对的选择。大胆跟随自己的内心吧!
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