怀孕2个月，面试时要不要和雇主说

adrenalin

怀孕两个月还去面什么试。。。

Hitzfeld

主要是看LZ真想找工作，还是想坑人家一下

great

小南洋 发表于 2015-6-10 23:07
恭喜你。但法律规定怀孕三个月一定要通知雇主。

没有这法律规定吧。
但实际操作情况就看你个人了，怀孕两个月开始面试，一切顺利到真正入职，可能都4，5个月了，为雇主稍微考虑一下吧，不说的话，比较伤人品，当然如果就考虑个人利益不在乎别人眼光的话另一回说。
我们公司就有一个类似的，面试的时候其实怀孕好久了，不过因为冬天穿衣比较厚，加上体型不算显，谁都没看出来，结果入职第一天就通知HR，然后不断请病假到生，之后休了两年产假回来，干了一周多，又通知HR怀孕，然后又是产假，现在回来了半职，同事白眼很多，不过人家无视, 厚黑发挥的淋漓尽致...

家有虎仔

我那时也是怀孕开始上班的，和楼主的情况比较相似。我是直接跟老板说的，没有隐瞒，心态就是如果他不要我也没关系。但我们老板很好，问我生完孩子愿不愿意工作，可以Teilzeit和Homeoffice。然后我生好老二后3个月就回去工作了，挺幸运的能遇见那么好的头

xxxyyy

生完孩子休好产假再入职不行吗？

中华小当家

小南洋 发表于 2015-6-10 23:07
恭喜你。但法律规定怀孕三个月一定要通知雇主。

Im fünften Paragraphen des Mutterschutzgesetzes wird werdenden Müttern geraten, dem Arbeitsgeber Schwangerschaft und mutmasslichen Zeitpunkt der Geburt mitzuteilen. Denn waehrend das Ausbleiben dieser Mitteilung ohne Konsequenzen bleibt und der Mutterschutz am Arbeitsplatz nicht in Kraft treten kann, ist der Arbeitgeber bei einer Mitteilung unverzüglich verpflichtet, bestimmte Schutzvorschriften für die Schwangere zu beachten. Bei diesem Abschnitt im Mutterschutzgesetz handelt es sich aber nur um eine Soll-Vorschrift.

babapig

我们有个同事怀孕四五个月面试的时候没说，公司决定要她了她在签合同前说的，然后跟公司说可以再考虑要不要她，最后公司还是决定要她了。我觉得这样比较好，不见得面试的时候就要说，但签合同前还是坦诚点比较好。

gipGas

我和你差不多吧, 但是我是刚入职就发现自己怀孕了,公司挺缺人的, 招到我后就马上让我工作了, 我一直到4个月左右的时候才说的, 然后高层就开批斗会,让我自己辞职,并且恐吓我,如果不自己辞职就找律师,因为我说的太晚了,让我自己想后果, 我当然没有辞职,后来的日子确实很辛苦, 公司马上就不用你了, 每个人都觉得你是要走的人, 那种感觉和没说怀孕相差太大了.我那时候第一次觉得怀孕工作的妈妈不容易, 现在我已经修产假了,中间以为压力大还住过院, 说实话我要是知道我怀孕了,我也不知道我还会去找工作吗, 首先不会那么有冲劲了,别人能感觉出你的感觉的, 然后那时侯不知道自己怀孕了,入职前还去公司的工厂车间 参观, 里面很多都是对宝宝不好的化学药品和噪音,还有3m区我也去了,后来知道怀孕了,后怕了很久.
德国法律没有强制怀孕了什么时间要告诉公司, 在入职前也没有强制要告诉公司是否怀孕, 很多政策是保护孕妇的, 但是一般是12周左右告诉公司,这样也是对你的保护, 可以不用做一些伤害自己和宝宝的活. 前三个月要相当注意,我那时侯也是尽量避免用打印扫描之类的,不过我还好,我也主要是用自己电脑工作, 而且还是笔记本居多.
说了这么多,你还是自己根据自己的情况好好考虑吧.

applebee

到三个月才说啊！保护自己最重要

fusion

applebee 发表于 2015-6-12 11:30
到三个月才说啊！保护自己最重要

保护宝宝更重要，工作什么时候都能找