学生暑期工的有关法律，保险以及税务规定

袖底香

暑期马上开始，学生打工的黄金时期。关于留学生打工，已经很多帖子说过这方面的内容，简单说一下：首先当然是在打工许可范围内打工，目前对大学生打工许可的范围已经放的很宽，假期是可以全天打工的。如果是普通学生保险，在假期不管打多少工，作为雇员在医保和护理险以及失业险方面都是免费的，只要不超过3个月，就是还是只要交学生保险的保费。如果是家庭险，原则上月收入不能超过450欧，但是如果一年内假期工不超过3个月，那这个3个月的收入即使超过了，也被认为是unregelmaessig的收入，也能保留家庭险。

除了大学生，中学生也会加入暑期工的行列，那么中学生打暑期工在德国有关法律，保险以及税务方面的规定是如何的，介绍一下。

Mindest-alter 15 Jahre
首先，不管是照看孩子，还是分派报纸，或者去卖冰激凌，所有适合孩子的工作， Jugend-arbeits-schutz-gesetz有个年龄规定，就是至少15岁。
Maximal 4 Wochen pro Jahr...
另外，和大学生不同，如果是还有义务教育的孩子，一年最多打工4周，每周5天。到底孩子的义务教育有几年呢，各个州的规定不同，一般是9年或10年。如巴伐利亚州和巴登 - 符腾堡州规定，至少要完成9年的义务教育。而柏林，不来梅和北莱茵 - 威斯特法伦州则规定是10年。只要满足了义务教育年限，孩子可以在假期中无限制工作。
...und 8 Stunden pro Tag
不管是义务教育的孩子还是其他18岁以下的年轻人，每天最多工作8小时。一般允许在6点到晚上8点之间工作，周六，周日和节假日都不允许工作。而且孩子打暑期工必须得到父母的允许。
Unfall- und Sozial-versicherung
万一孩子在打工期间出了意外，一般都是由法定的意外险负责，但是雇主必须及时向保险机构汇报。中学生打工不需要支付社保费用，如果假期工签的是培训合同（Ausbildung），并且月收入高于450欧，那就有交社保的义务。
Steuererstattung vom Finanz-amt moeglich
如果打工期间的收入交税了，年终可以向财政局报税，只要年收入低于8 472 欧，所交税款全额退回。

原文信息来自www.test.de，20.06.2015
Ferien-jobs: Taschengeld aufbessern – was ich beachten muss

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