德国企业的工作状态

happynew · 发表于 2015-6-23 16:54

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本帖最后由 happynew 于 2015-6-24 20:35 编辑

新人，据我观察，德国企业有些工作状态，我觉得有些特别。

企业员工比较年轻化，很多企业的员工学历不是很高。

很多德国公司办事效率完全不能说差，但是很慢。过于程序化。显得过于陈旧。

很多员工该休假肯定休假，该下班接小孩就接小孩，该补课肯定去补课，该干什么肯定干什么，权利感觉相当大。感觉好像没人能拿他怎样。

相反，某些老板显得权利缩水。

再来，就是一点不该说的，很多企业里，土人已经泛滥。

我还不算太了解德国，只是到目前为止的一些观察和感受

Aléxandros · 发表于 2015-6-23 17:04

只是到目前为止的一些观察和感受，还不算太了解德国

SF

happynew · 发表于 2015-6-23 17:10

SF？

happynew · 发表于 2015-6-23 17:37

可能真有误解。还请资深的指教

中华小当家 · 发表于 2015-6-23 17:59

哎。。。虽然我在你问什么是外管局的贴帮了你。。但是。。这个楼真心帮不上了。。。你还是来时间太短，三观太趋向于国内，把职位什么的看太重了。建议再呆几年再发这种总结贴吧，要不就是纯找拍砖

FFang · 发表于 2015-6-23 19:02

楼主说的某些现象肯定是存在的，尤其是员工和老板的关系那两段。不过如果一叶障目不见泰山，再由此得出结论就太轻率了。

happynew · 发表于 2015-6-23 19:51

嗯。我虽然没在德国定居过，但是，一直和德国企业有接触。一直有这个感觉，德国企业办事很慢，很程序化，而且员工学历都不太高，经历都很杂。

bottlemann · 发表于 2015-6-23 20:04

看什么类型的企业，华为和富士康都是中国企业

happynew · 发表于 2015-6-24 02:19

中国企业速度超快

幽雨听弦 · 发表于 2015-6-24 10:22

员工有员工的权利，老板有老板的权利，都是人，都有权利。老板不是上帝，顾客也不是上帝，大家都是人
另外土人泛滥怎么了，土人也不都是那啥的。同事有土人，干活很利索啊，而且人还不错，我和他没有交集，但整体感觉还可以的。
来的时间太短，大概德语也还不能达到和德国人一起能完全自如地聊天，深入和他们交谈些什么，用国内的游戏规则和观念生套这边看到的表象了

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