【更新中】面试公司不回邮件了～～～

nanolee · 发表于 2015-6-24 11:31

马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转社区。

您需要登录才可以下载或查看，没有账号？注册

×

本帖最后由 nanolee 于 2015-7-30 13:11 编辑

五月初面试了一个上万员工的大公司。第一轮电话面试，招人的部门，4个人面试，每个人面了快一个小时。6月初,二面，跟另外一个相关部门的头,视频面试一个小时。这都过去一个多星期了，前天给hr写信，也没理我。大家帮忙分析分析这种情况是不是没戏了，还是有戏呢？

update 24.06, 今天收到hr的信了，说招人的那个leiter不在，他们还需要几天，才能做出下一步的决定，让我耐心等待。

update 30.07 终于又有hr的消息了。说第一次面试我的头，也就是招人的头，还要在跟我来半个小时的电话交流. 半个小时能干什么了，是不是已经差不多决定要我了，还要问一些allgemein的问题，能问什么问题呢？

fusion · 发表于 2015-6-24 12:07

哦，，，，可能备胎了

nanolee · 发表于 2015-6-24 12:17

fusion 发表于 2015-6-24 12:07
哦，，，，可能备胎了

怎么个备胎法啊？是不是觉得不是特别满意，再找找其他面试者？

limbo · 发表于 2015-6-24 12:25

前天才写的信啊等吧备胎不备胎的不好说

nanolee · 发表于 2015-6-24 12:44

limbo 发表于 2015-6-24 12:25
前天才写的信啊等吧备胎不备胎的不好说

谢谢啊，也只能等，就是太煎熬了～～～

阿卡0424 · 发表于 2015-6-24 12:57

备胎也会被联系的

ylh99 · 发表于 2015-6-24 13:47

别紧张
大公司作决定是要走程序的，而做决定的不是HR，而HR也不会因你的信去催促部门领导（想想HR一天要收几封信）
该有的总会有的

建议找第一份工作该把心态摆正，不只人求事，也是事求人，这样上工才不会紧张，才显的大气

加油

edie · 发表于 2015-6-24 14:05

我有两个四月面的，现在都没给消息呢，两个都打电话问了，让我等

kolinsky · 发表于 2015-6-24 14:27

hr 放假去了，就是这个鸟状态

fusion · 发表于 2015-6-24 15:28

nanolee 发表于 2015-6-24 11:17
怎么个备胎法啊？是不是觉得不是特别满意，再找找其他面试者？

o,面试完说什么时候给你答复

nanolee · 发表于 2015-6-24 15:51

fusion 发表于 2015-6-24 15:28
o,面试完说什么时候给你答复

他们回信了，说还需要几天做决定，看下一步怎么办。又得等了………………

hyd198471 · 发表于 2015-6-24 22:07

本帖最后由 hyd198471 于 2015-6-25 09:30 编辑

这种一般就是楼主你不是第一人选，人家还要面试其他人做比较

umzug2013 · 发表于 2015-6-24 22:35

卖糕的

nanolee · 发表于 2015-7-30 13:17

更新了

卖它了鸭 · 发表于 2015-7-30 13:28

这个，基本是备胎的节奏，运气好的话还有希望。

nanolee · 发表于 2015-7-30 13:32

卖它了鸭发表于 2015-7-30 13:28
这个，基本是备胎的节奏，运气好的话还有希望。

为什么是备胎啊？备胎为什么还需要在面试半个小时呢？

bearhh · 发表于 2015-7-30 13:37

本帖最后由 bearhh 于 2015-7-30 12:38 编辑

这半个小时应该是关于合同有些细节可能达不到你的要求要协商吧，你们钱什么谈好了么？或者只是知会你一下合同的一些细节。。。。如果是HR应该不会是备胎啦，要是备胎应该是你要去的部门那边派人来谈才对...加油好好想想怎么能谈到更好的条件吧.

而且大公司又加上休假，这么慢很正常.....

幽雨听弦 · 发表于 2015-7-30 13:38

半个小时大概说说以后工作的内容？我倒是觉得关键点可能不是谈话内容，而是再和你聊聊，培养一下感觉，看看你是不是他的菜

nanolee · 发表于 2015-7-30 13:49

bearhh 发表于 2015-7-30 13:37
这半个小时应该是关于合同有些细节可能达不到你的要求要协商吧，你们钱什么谈好了么？或者只是知会你一下合 ...

第一次面试的时候，他们问过我期望薪资。大公司应该走tarif吧，也没有什么太多可以浮动的。
是hr联系的面试时间，但是是直接跟fachabteilung的头谈。为什么跟招人的部门谈就是备胎了啊，不是很明白。

nanolee · 发表于 2015-7-30 13:51

幽雨听弦发表于 2015-7-30 13:38
半个小时大概说说以后工作的内容？我倒是觉得关键点可能不是谈话内容，而是再和你聊聊，培养一下感觉，看看 ...

工作的内容第一次面试都谈过了

bearhh · 发表于 2015-7-30 14:39

本帖最后由 bearhh 于 2015-7-30 13:40 编辑

nanolee 发表于 2015-7-30 12:49
第一次面试的时候，他们问过我期望薪资。大公司应该走tarif吧，也没有什么太多可以浮动的。
是hr联系的 ...

是有可能，不是一定....走TARIF的好像也是有个区间的...在区间内微调这种...

我觉得FACHABTEILUNG的话是再次确认你的资格，或者工作内容有些调整，看看你要不要继续拿这个位子之类的

幽雨听弦 · 发表于 2015-7-30 18:53

nanolee 发表于 2015-7-30 13:51
工作的内容第一次面试都谈过了

那这次或许可以谈谈内部的arbeitsprozesse之类的吧？既然之前都谈过，不行你直接email一下谈话的agenda

ylh99 · 发表于 2015-11-13 11:13

刚刚看到自己以前回过这个帖子
所以现在是怎样？LZ有什麽好消息吗？

账号		自动登录	找回密码
密码			注册

萍聚头条

[职业生涯] 【更新中】面试公司不回邮件了～～～

马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转社区。

点评

点评

点评

浏览过的版块