从大企业往不知名的小企业跳槽的风险在哪里？

小牛拉车 · 发表于 2015-6-25 11:23

求稳定和求发展的矛盾

limbo · 发表于 2015-6-25 11:34

黯然浪子发表于 2015-6-25 10:19
搞技术的靠工资永远没有质变，尤其是码农，尤其是在德国做码农，想发财还是死心吧。。说句不好听的，国内您 ...

又见满大街阿。。。。。。

JB2010 · 发表于 2015-6-25 11:39

中国老板也不能一概而论，有些在国外受的教育，接受了西方发展国家的管理理念，遵守fair-trade，还是可以考虑的。

tracywyt · 发表于 2015-6-25 11:53

还不到40应该去闯闯，跳个槽感受一下，如果学到新东西，何乐而不为呢。不合适的话，再找工作换回原来城市。

雪候鸟 · 发表于 2015-6-25 12:02

Eliflover 发表于 2015-6-25 12:21
真心建议LZ,如果不去创业的话就在现在公司呆着吧……现在这个年纪我觉得还是稳定和孩子重要！你给谁打工 ...

项目有意思

umzug2013 · 发表于 2015-6-25 12:07

千万身家满大街！！！！

yonalu · 发表于 2015-6-25 12:07

我倒是觉得可以试试,但是也要想好退路,万一过半年觉得根本不是当初想的那么回事,该怎么办

great · 发表于 2015-6-25 12:10

中国老板虽然有很多弊端，但也不能一棒子打死。中国人办事可能会出现个互相防范的隔膜，但因为外国人夹缝生存，客场作战定律，一旦隔膜被基本的信任而打破，会很容易使得事业和社会圈有质的飞跃，反客场做主场，给外国人打工，人家是主场，所以一般你也提供不了什么人家必须的东西，所以基本永远客场作战，最终状态就是在某个点或很窄的领域稍微做的好点而已，宏观上讲很难有什么突破。公司大小也不是什么关系，现在这年代，工作职位上如果3年都没变化的话，就得考虑是不是要跳槽了。德国人是吃老本吃惯了，跟中国人老一辈一样，觉得一个工作干到退休很正常，什么稳定云云，现在各个这些代表性公司都不断打破这种模式，普通人的职业发展的加速带就是30-40区间，错过就错过了。

雪候鸟 · 发表于 2015-6-25 12:10

yonalu 发表于 2015-6-25 13:07
我倒是觉得可以试试,但是也要想好退路,万一过半年觉得根本不是当初想的那么回事,该怎么办

现在就是想的太多就越难决策，家里反对意见很大

雪候鸟 · 发表于 2015-6-25 12:11

umzug2013 发表于 2015-6-25 13:07
千万身家满大街！！！！

千万身家，身上一堆污染物更是满大街！！！！

账号		自动登录	找回密码
密码			注册

萍聚头条

[职业生涯] 从大企业往不知名的小企业跳槽的风险在哪里？

点评