国内hr还是看中年龄问题,如果35岁应聘初级职位有戏吗

leelight

drach 发表于 2015-7-6 10:23
有经验码农国内大量需求啊

苏宁云商的HR之前还找我，推荐了毕业4年的码农给他们，月薪都15K了

三十多岁的人回去，做底层码农还是吃不消的

peacepeace

抓紧时间 发表于 2015-7-6 10:44
PM不PM无所谓，关键能拿多少万

还真是,国内的同学几乎早就都是pm了,不过有的公司pm比大公司的普通程序员还低

leelight

抓紧时间 发表于 2015-7-6 10:44
PM不PM无所谓，关键能拿多少万

二线城市， 也许20K/月左右吧

drach

leelight 发表于 2015-7-6 10:54
三十多岁的人回去，做底层码农还是吃不消的

你肯定不会是底层了，PM起步，如果有相关经验

抓紧时间

leelight 发表于 2015-7-6 10:56
二线城市， 也许20K/月左右吧

你可以要求30k吧

leelight

抓紧时间 发表于 2015-7-6 13:23
你可以要求30k吧

人贵有自知之明，bat月薪30k的，技术要求上我看了，感觉挺高大上；
在德国没办法，哪有机会做什么高大上的大项目，都是些中小项目，技术不新不旧，千篇一律。要是面试直接甩个大数据处理就懵了

抓紧时间

leelight 发表于 2015-7-6 15:01
人贵有自知之明，bat月薪30k的，技术要求上我看了，感觉挺高大上；
在德国没办法，哪有机会做什么高大上 ...

国内贴出的招聘要求，对应自身要打个五到七折，或者说若真能全部符合条件，开价还得翻番。
这边的招聘一般是打个七八折来看。

学机电的人在德车厂，一个月一万多，一年二十多个月工资，算下来就是月薪30k了。

另外，为什么遇到大数据处理就懵了？

leelight

抓紧时间 发表于 2015-7-6 15:30
国内贴出的招聘要求，对应自身要打个五到七折，或者说若真能全部符合条件，开价还得翻番。
这边的招聘一 ...

感觉你对国内人才市场看得恨透嘛？

bat IT 立足于大数据处理，很多模块都是自己写的，对业务流程不透彻或者没相关经验，很容易进入错误方向。德国大数据处理基本用开源，或者现成企业级处理方案，对于八千万人口足够了，不过稍微碰到并发频繁的情况，就懵了，数据库优化也不能从根本上解决。
30k的都希望你直接回去帮他们解决问题，这一块经验不够的话比较糟

抓紧时间

leelight 发表于 2015-7-6 15:43
感觉你对国内人才市场看得恨透嘛？

bat IT 立足于大数据处理，很多模块都是自己写的，对业务流程不透 ...

这个可能和人口不太相关。主要是大数据的路子很多甚至很野，没有定数

抓紧时间

抓紧时间 发表于 2015-7-6 15:30
国内贴出的招聘要求，对应自身要打个五到七折，或者说若真能全部符合条件，开价还得翻番。
这边的招聘一 ...

我知道论坛上有个人是从你说的bat里面的t干过几年后来德国继续当程序员的，你可以问问他。不过他也是好多年前来的了

IGBT

那你赶紧回去吧，我知道二线城市有招聘，留个信箱，发给你好了

leelight

抓紧时间 发表于 2015-7-6 15:55
我知道论坛上有个人是从你说的bat里面的t干过几年后来德国继续当程序员的，你可以问问他。不过他也是好多 ...

干脆建个微信IT圈子交流算了

幽雨听弦

抓紧时间 发表于 2015-7-6 09:19
咨询业是拼人脉，再就是口碑经验，然后是拼证书

lz现在做的不是这一行吧？除非后门一类的人脉，否则回国人脉经验基本都是从头开始吧？
证书类似大学毕业证，有它没啥太大用，没他还真不行

抓紧时间

幽雨听弦 发表于 2015-7-6 19:38
lz现在做的不是这一行吧？除非后门一类的人脉，否则回国人脉经验基本都是从头开始吧？
证书类似大学毕业 ...

其实我只是一个提议。咨询业不谈辛苦，报酬还是不错的。回国想高收入，没有门路进金饭碗单位的话，进入咨询业还是一个不错的选择。
新人最好多一些证书，senior以上就不一定了

幽雨听弦

抓紧时间 发表于 2015-7-6 19:44
其实我只是一个提议。咨询业不谈辛苦，报酬还是不错的。回国想高收入，没有门路进金饭碗单位的话，进入咨 ...

德国大多数senior也都有证书。证书的level不仅影响个人，更重要的是直接影响你的公司和该生产商合作关系的级别，证书持有的级别越高，持有人越多，和生产商的合作级别越高，这意味着该生产商给你的折扣越多，竞标时首先考虑你等一系列优惠。因此公司也会施压让去考证