不加工资没心思工作

匿名 *发表于 2015-7-6 16:15* · 发表于 2015-7-6 16:15

并非如此发表于 2015-7-6 16:07
很简单，你去辞职，　就给你涨了，　多人的亲身经历，不过大部分都是，涨了也不留下。我认识的人里只有一个 ...

我不想辞职，公司和工作都还行，不想太折腾，而且头头一口答应加工资啊，没有推托啊，每次我问他，他都说行、没问题。
另外我也没找下家，没下家就用辞职来威胁头头太危险了，万一头头同意了辞职怎么办。

并非如此 · 发表于 2015-7-6 16:23

匿名者发表于 2015-7-6 16:15
我不想辞职，公司和工作都还行，不想太折腾，而且头头一口答应加工资啊，没有推托啊，每次我问他，他都说 ...

我只能说，你自求多福。
如果你的头不是特别差，　你的头还是会给你涨的，不过比你预计的要慢得多，比如说，你打算立刻涨的钱，　你的头会分两年慢慢涨给你，　还要你记得他的好。　
你想谈判，你就要有筹码，　你不怕失败，　你才能有底气，　不然就只能看人心情了。

fusion · 发表于 2015-7-6 16:26

匿名者发表于 2015-7-6 15:15
我不想辞职，公司和工作都还行，不想太折腾，而且头头一口答应加工资啊，没有推托啊，每次我问他，他都说 ...

那你就问问他什么时候涨呗

匿名 *发表于 2015-7-6 16:27* · 发表于 2015-7-6 16:27

匿名者发表于 2015-7-6 16:11
同事工资都比我高40%以上，我也不是妒忌他们，他们在公司时间比我长、学历比我高、经验比我多，工资高是 ...

工作加了一倍还不涨老板不行啊

pinggu · 发表于 2015-7-6 16:28

LZ做什么的讲一下你的工作横向比较一下

匿名 *发表于 2015-7-6 16:33* · 发表于 2015-7-6 16:33

fusion 发表于 2015-7-6 16:26
那你就问问他什么时候涨呗

问了三次，每次他都说行行行、好好好、马上就去跟人事部打招呼。
现在我有种被愚弄的感觉。
如果去找工会，就等于撕破脸皮了，以后跟头头之间可能会有点尴尬。

harryzs · 发表于 2015-7-6 16:43

拿到其他地方的offer了再去找你老大谈钱。

butterfly1717dy · 发表于 2015-7-6 16:44

我们部门一个小哥，虽然老板许诺涨工资，但是从去年圣诞节到现在一直推三阻四的，上周五才跟老板谈妥。
（虽然其他同事都觉得这个小哥也没干什么有价值的活，但是无奈老板当年自己画下的大饼就得自己腰包里往外掏钱，而且这个小哥脸皮也够厚，明知道自己没啥业绩也能一再去跟老板争取，相对来说咱们脸皮太薄了）

之前一个自己当了多年老板的姐姐就说，老板再喜欢你也很难主动给你加钱，好点的老板会口头上多表扬你，但是表扬不当饭吃啊。
相对来说，lz你工作年限也在，工作量也在，没什么不好意思去问的啊,况且他也答应了，还是他吃定不给你涨工资你也不会走？
我之前没好意思张嘴要求涨工资的时候心里面也不爽的不行，开了口长了干活才有劲，你再给自己打打气，祝你成功: )

匿名 *发表于 2015-7-6 16:54* · 发表于 2015-7-6 16:54

butterfly1717dy 发表于 2015-7-6 16:44
我们部门一个小哥，虽然老板许诺涨工资，但是从去年圣诞节到现在一直推三阻四的，上周五才跟老板谈妥。
（ ...

我开口了啊，这都问三次了啊，每次头头一爽快地应承我心里都以为这事儿就成了，结果每次都愣是没动静……，所以我现在才没心思工作了。

em.rica · 发表于 2015-7-6 16:55

工作量真加倍的话绝对要求涨啊
LZ可以试着找找跳槽位置起码知道自己在市面上值多少钱要求加薪的幅度是否过分

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