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萍聚头条

楼主: 匿名

[心情] 不加工资没心思工作

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匿名
匿名  发表于 2015-7-6 16:56
pinggu 发表于 2015-7-6 16:28
LZ做什么的 讲一下你的工作横向比较一下

不好意思,不能讲,一讲出来坛子里不少人知道我是谁了。
发表于 2015-7-6 17:01 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2015-7-6 15:33
问了三次,每次他都说行行行、好好好、马上就去跟人事部打招呼。
现在我有种被愚弄的感觉。
如果去找工 ...

我的意思是你问他要个具体时间啊,比如他说和人事部说,那你就问他什么时候,然后马上在outlook里你老板说和人事部谈话的后一个星期约好termin, feedback之类的,其实就是让他outlook里有个termin放着提醒他。
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发表于 2015-7-6 17:10 | 显示全部楼层
不涨只能换了,我第3份工作工资 是第2分工作的2倍
不过不要只看工资的数字。福利,隐性收入,工作时间等等 都要算进去
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发表于 2015-7-6 22:07 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2015-7-6 16:04
主要是觉得头头没有诚意。
我知道部门有预算啊,但是头头可以跟我讲老实话嘛,比如今年不加工资、明年加 ...

发现德国人 喜欢搞空头支票的 蛮多的   这点国人一样  说话也是跟放屁一样
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匿名
匿名  发表于 2015-7-7 09:01
fusion 发表于 2015-7-6 17:01
我的意思是你问他要个具体时间啊,比如他说和人事部说,那你就问他什么时候,然后马上在outlook里你老板 ...

这一招也是用过的,我在outlook里面设了个Termin,然后到那一天,头头就把Termin延后了,还跑过来满怀歉意地跟我说他有其他要事,Termin推后一个星期,结果过了一个星期之后,他又说再推一个星期……一共推了三次,最后,他说他还需要一点时间,先把Termin撤消、迟点才设新的Termin……

要不我怎么说他没有诚意呢?
发表于 2015-7-7 09:19 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2015-7-7 08:01
这一招也是用过的,我在outlook里面设了个Termin,然后到那一天,头头就把Termin延后了,还跑过来满怀歉 ...

你是igmetall这类工会里tarif的工资么
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匿名
匿名  发表于 2015-7-7 09:41
本帖最后由 匿名 于 2015-7-7 12:48 编辑

对不起,引起小小的混乱了,是我表达不清: 我输入的4000是指全职时的brutto工资, 半职拿不到那么多钱的。


Lz什么工作性质啊?我是sachbearbeiterin, 工作3年开始生小孩,现半职,全职时brutto4000, 自己觉的也不高,不过跟lz比一比,我又很满意了,因为隐形的条件很不错,虽然没再多的额外福利,但是工作是轻松自在啊,鉴于孩子还不到2岁,我还是很满意这份工作的。觉的Lz这样的,是应该要求加一加。

点评

半职工资那么高。。。。。。真的假的,  发表于 2015-7-7 12:29
发表于 2015-7-7 10:02 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2015-7-6 16:54
我开口了啊,这都问三次了啊,每次头头一爽快地应承我心里都以为这事儿就成了,结果每次都愣是没动静…… ...

那应该就是吃定你不会走,怎么耍赖你都会忍。
这样的领导挺没意思的,毫无诚信。
你该好好考虑下下一步有没有可能跳槽啊,这么下去自己太憋屈了
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发表于 2015-7-7 10:04 | 显示全部楼层
本帖最后由 wolfgang912 于 2015-7-7 10:07 编辑
匿名者 发表于 2015-7-7 09:41
Lz什么工作性质啊?我是sachbearbeiterin, 工作3年开始生小孩,现半职,工资4000, 自己觉的也不高啊 ,不过 ...


半职工资4000,也就是每周20个小时4000欧,真是牛人,能不能不匿名,我看下你ID
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匿名
匿名  发表于 2015-7-7 10:14
匿名者 发表于 2015-7-7 09:41
Lz什么工作性质啊?我是sachbearbeiterin, 工作3年开始生小孩,现半职,工资4000, 自己觉的也不高啊 ,不过 ...

你太牛了!

我们头头全职也才8000左右,可是你只是个办事员,我们头头手下20几个人呢。
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