两个论文机会去哪一个，大公司还是固定职位

乐水鸣佩环

cinderella2575 发表于 2015-7-14 14:38
啊，是女生，学经济工程，算工程师么？大公司能留下当然好，但是周围很多人说这几年大公司都留不下来

中国女工程师要比德国女工程师好用得多。。。大公司都挺喜欢。

cinderella2575

my120 发表于 2015-7-14 13:55
去大公司，拿connection,对以后职业有帮助

谢谢回复！这个优点很吸引人，也是我犹豫的一个因素

cinderella2575

choclate1314 发表于 2015-7-14 14:48
果断选固定职位。
原因如下：
OEM论文基本留不下，大的Zulieferer也不一定能留，到时候毕业再找工作就面 ...

谢谢中肯的回复！利弊都替我考虑到了，剩下的就是选择哪条路了

cinderella2575

Sky23 发表于 2015-7-14 14:50
做你感兴趣的，难度较大的，涉及未来市场的。

谢谢回复！有一边具体题目还没确定，我会仔细斟酌的，等谈完再分析下

cinderella2575

乐水鸣佩环 发表于 2015-7-14 15:40
中国女工程师要比德国女工程师好用得多。。。大公司都挺喜欢。

虽然我本科是B.Eng, 但是研究生是M. Sc 啊，不知道还算不算工程师了....而且为啥啊？中国女工程师比德国女工程师好？

不留名

看了几个回复和楼主回复，这里再说几点个人意见：

1.  不必请律师。Kun的条款合同里应该很清楚，易解。你在什么期限能kun, 要不要赔钱，什么条件什么的，应该很清楚。退一步，即使不清楚，用白话文问人事部就可以。

2. 所谓女生在大公司留，本人不赞同。没这个说法。这个不能泛泛而论的。做论文，实习没留下的女生多了去了。大公司，包括任何公司的招人都有固定流程的。Personalbedarf---Budget----Anforderungprofil----Anzeige----Auswahl----Einstellung等等。不可能看着是个女生就留。

如还觉不可，可明确问公司你留下机会多大。但估计会得到一些积极但不能保证的外交辞令。

3.  所谓大公司connection，个人不赞同。不能把这个因素考虑过多。人脉的积累根本是靠自己的发达。扪心自问，看看周围，大公司，有其是，如果只是做半年论文而后来不能留下，那根本谈不上什么人脉的。顶多受受熏陶，文化感染，见下世面。论文完了，该去哪去哪。可以交到些朋友，但这些所谓的交好的同事更多给与感情的支持，不能给职场带来太多。

如果还不清楚，我来从两方面举例吧，亲身经历：

1. 多年前我做论文，世界一流公司，论文很愉快，有好朋友，论文分数1.0，老板非常满意。但最后。。。还是没留，而且我也没想留。一看他们没这个需要。然后，哪些所谓的同事，人脉，今天，去哪里了？大多数失去联系了。除了我至今仍认为当时的老板是我至今遇到的最好的老板（见识）。

2. 现在我自己也是Abteilungsleiter, 也带实习生。实习，论文6个月，走了。没需要，没留下。而且同事也不会真的把你很当事。想怎么积累比较有效的人脉，难.

我个人比较推荐工作。除非你真有足够理由说那个欧洲总部太烂了。-----这样的文章有好多，可自己搜搜。什么大公司，小公司，老板。其实绝大多数公司是差不多的。自己沉下心来学习，发挥。我有朋友在华为德国工作几年，觉得实在太忙太累颇多不满，跳槽到德国公司，回头发现，哇，华为其实还是蛮不错的呢！

何况，目前讨论的只是论文。你在欧洲总部不满，后面应该可以离职的。也没损失什么。

tiao0515

不留名 发表于 2015-7-14 20:59
看了几个回复和楼主回复，这里再说几点个人意见：

1.  不必请律师。Kun的条款合同里应该很清楚，易解。 ...

我真喜欢这个留言

不留名

tiao0515 发表于 2015-7-14 21:18
我真喜欢这个留言

呵呵，过奖过奖。

i777

cinderella2575 发表于 2015-7-14 15:38
啊，是女生，学经济工程，算工程师么？大公司能留下当然好，但是周围很多人说这几年大公司都留不下来

半个工程师

cinderella2575

不留名 发表于 2015-7-14 20:59
看了几个回复和楼主回复，这里再说几点个人意见：

1.  不必请律师。Kun的条款合同里应该很清楚，易解。 ...

真的非常感谢！！说实话有点激动的不知道说啥好.....我会认真考虑您的建议的！
论文1.0的大牛，总算是见识了！我要努力，希望若干年后，也能跟您一样耐心回答，并且有能力回答问题！