觉得德国人比中国人在职场要更虚伪

utopia2014 · 发表于 2015-7-21 22:11

是的，我刚被德国人黑，不是我们公司的，我们竞争对手公司的，但还要一起合作，表面对我很友好的样子，背地里竟然去客户那里告我！我们大老板替我摆平的，真是觉得在职场上要小心

宝宝乖乖 · 发表于 2015-7-22 13:01

中国人在他们眼里就是干活的。想事业有所发展德国真不是沃土

抓紧时间 · 发表于 2015-7-22 16:52

utopia2014 发表于 2015-7-21 23:11
是的，我刚被德国人黑，不是我们公司的，我们竞争对手公司的，但还要一起合作，表面对我很友好的样子，背地 ...

竞争对手黑很正常啊

江南织造 · 发表于 2015-7-22 19:52

我觉得还是有文化差异在里面。中国人讲的是人情和以和为贵，但是大部分德国人还是sachlich bleiben, 哪怕表面聊得再好，如果你工作有什么做的不好的，他们一般还是会就事论事说你这个地方没做好。如果他们的评论没有当你的面说，可能很多中国人觉得自己被黑了什么的。

中国人的思维是，如果我们关系好那么工作中也应该互相照应。刚开始工作的时候我也这么期待过，德国人的行为与我期望不符的时候我也气愤过，后来发现还是个游戏规则的问题。所以我现在也是私人关系管私人关系，如果跟我私人关系好的人工作上做的不好，我该说的就说，该跟领导抱怨的就抱怨，别人背后说我什么我也不介意，没有期望所以也没有失落。

minyizhang · 发表于 2015-7-22 20:04

江南织造发表于 2015-7-22 20:52
我觉得还是有文化差异在里面。中国人讲的是人情和以和为贵，但是大部分德国人还是sachlich bleiben, 哪怕表 ...

说的真好，德国就是身正不怕影子歪，身正是第一，国内是关系第一。

sales_NMG · 发表于 2015-7-22 20:18

估计还是文化差异导致的。国人是这样整人的，老德是那样整人的

抓紧时间 · 发表于 2015-7-22 20:23

江南织造发表于 2015-7-22 20:52
我觉得还是有文化差异在里面。中国人讲的是人情和以和为贵，但是大部分德国人还是sachlich bleiben, 哪怕表 ...

你偷换概念了

江南织造 · 发表于 2015-7-22 20:35

本帖最后由江南织造于 2015-7-22 21:36 编辑

我再举个例子，小红忘记了邀请一个客户，小明知道后告诉了老板。

如果小红是个德国人，那小红会觉得这个是Wahrheit

如果小红是个中国人，那小红会觉得小明黑我！

在工作上有konflikt的时候，德国人会想，我们怎么才能解决这个konflikt，中国人第一时间会想，konflikt会不会影响我们之间的关系呢

有过konflikt后，对德国人来说这个事就过去了，该一起喝酒happy就一起喝酒happy，对中国人来说，有过konflikt后朋友都没办法做下去了，你居然还跟我有说有笑，好虚伪！

我觉得在德国职场上按他们那一套来的话，很多事能轻松很多，如果按中国人为人处事的规则来的话，那肯定是很郁闷的

Aléxandrοs · 发表于 2015-7-22 20:47

有人的地方就有江湖，奥斯卡金像奖永远颁发给演技大腕儿！

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萍聚头条

[职业生涯] 觉得德国人比中国人在职场要更虚伪

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