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[其它] 诚心请教一个蓝卡换长居的问题

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发表于 2015-8-18 15:40 | 显示全部楼层 |阅读模式

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个人情况:德国毕业, 现持有欧洲蓝卡, 目前工作超过21个月。 13年开始正式工作,一开始用的 §16 找工作签证。 到了2014年的7月份,拿到欧洲蓝卡。

根据§ 19a Blaue Karte EU, 理论上要在持有蓝卡21月后,也就是2016年4月份, 才能申请长居。 不知道,我从13年到14年7月份这段正式工作时间是否可以算在内?

多谢各位了! 
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发表于 2015-8-18 16:32 | 显示全部楼层
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发表于 2015-8-18 16:39 来自手机 | 显示全部楼层
看移民局了。大部分都是不会算的,因为不是兰卡有效期内。很多人用毕业一年半的签证工作,为了防止适应期被解雇,就会有这个瑕疵。
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发表于 2015-8-18 16:43 | 显示全部楼层
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发表于 2015-8-18 16:44 | 显示全部楼层
我开始拿的普通工签一年,然后换的蓝卡。 换的时候问了外管局,当时办事的人说前面的一年也可以算,因为那一年我的工资也满足办蓝卡的要求。 不过对政策的解读有可能各个办事人不一样,不敢保证到时候会不会又换个说法了
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发表于 2015-8-18 16:50 | 显示全部楼层
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发表于 2015-8-18 16:54 | 显示全部楼层
只要工资满足蓝卡的标准,没有蓝卡的阶段也可以算在这个21个月里面
PS:南德
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发表于 2015-8-18 17:10 | 显示全部楼层
harryzs 发表于 2015-8-18 17:54
只要工资满足蓝卡的标准,没有蓝卡的阶段也可以算在这个21个月里面
PS:南德

真实经历吗?
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发表于 2015-8-18 17:13 | 显示全部楼层
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发表于 2015-8-18 17:29 | 显示全部楼层
原则上来说应该是18.4或是蓝卡拿到后的24或21个月后,因为前期找工作签证其实是不被外事局承认为有效的工作。比如你之前在一个小公司混了brutto 1800的工资并且专业不对口,后面换了高薪专业对口才拿到工签的。其实你拿前面小公司的那个申请是铁定没工签的,工签被拒换句话说就是这种工作在德国是不被认可的。但如果一直一个工作应该问题不大,也有人说包括打工都折半,这就不清楚了。也看地方的,有些地方较真就没办法了。
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