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楼主: hmm1982

[职业生涯] 八一八在德中资公司的抠

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发表于 2015-8-19 07:11 | 显示全部楼层
SCUD 发表于 2015-8-18 22:10
别想好事了,外派的都是拍马上来的,你以为是德国企业啊。

画面太美,想想总是可以的

点评

国企弊端就是中国现在要改革的。  发表于 2015-8-19 08:33
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发表于 2015-8-19 07:55 | 显示全部楼层
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发表于 2015-8-19 07:57 | 显示全部楼层
国内企业多少带了中国的文化,大家不光是剥削和被剥削的关系,还要考虑到新来的人能量大小,是否对管理层构成威胁,所以最好招来的只是干事的老实人。

至于预算方面,那是严重不足的,本部开出的预算很多都进领导的腰包或者变成活动经费了。

点评

说的很对: 都进领导腰包了。 看看中石油就知道了:海外公司业务进了周永康的亲属腰包;看看华润集团就知道了:集团咨询业务几十亿元都进了被抓进去的董事长宋林的腰包。 那些勤恳干活的,能干明白了吗? 思路不明。  发表于 2015-8-19 08:36
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发表于 2015-8-19 10:06 | 显示全部楼层
SCUD 发表于 2015-8-18 22:06
我听一猎头朋友说:某些中资公司不要优秀的中国人毕业生,其中原因让猎头摸不着头脑。

那么点钱留不住优秀人才
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发表于 2015-8-19 11:45 来自手机 | 显示全部楼层
我就在中资企业上班,国内500强企业之一,在世界各地基本都有分公司,海外公司有经验,老板是职业经理人,总部派来的,他在美国工作过五年,觉得还好,挺有礼貌的也比较接地气,抠门也不太能算得上,反正不是他花钱,只能说老板压力也比较大。有时候回国出差我就顺便休年假回家,机票就公司出了,他也同意。工资是楼主说的鹤立鸡群的那拨,经济类专业在德国公司也差不多这样。

点评

休个假跟腐败沾不上边吧。我也没说公司多好,企业都是剥削家,这点不需要天真。  发表于 2015-8-19 14:24
中央巡視組對央企專項巡視發現的央企嚴重腐敗現象,促使當局進一步思考如何深化國企改革的問題。 據國企改革專家分析,中共新高層對深化國企改革已有明確方向。 首先,加大專項巡視力度,揭露腐   发表于 2015-8-19 12:28
你看到的是表面。一个人代表不了体制问题。国内专家已经说了:所有国企都存在腐败问题,现在国家都在搞混合所有制。你看到是表面。休个假就是好了?NAIVE!  发表于 2015-8-19 12:22
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发表于 2015-8-19 12:28 | 显示全部楼层
中央巡視組對央企專項巡視發現的央企嚴重腐敗現象,促使當局進一步思考如何深化國企改革的問題。



據國企改革專家分析,中共新高層對深化國企改革已有明確方向。



首先,加大專項巡視力度,揭露腐敗,遏止腐敗,其中一個重要舉措是改革高管高薪制度。這個問題,總書記習近平2014年已多次指出,「要汲取過去國企改革的經驗和教訓,不能在一片改革聲浪中把國有資產變成謀取暴利的機會」;「除了國家規定的履職待遇和符合財務制度規定標準的業務支出外,國有企業負責人沒有其他的『職務消費』,按照職務設置消費定額並量化到個人的做法必須堅決根除」。這是明示國企高管不能享有數百萬乃至上千萬的「天價年薪」。若能實施,高管的日子將「不好過」,企業的日子將「好過」。



其次,6月5日,習近平主持的中央深改小組第十三次會議,審議通過的《關於在深化國企改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》和《關於加強和改進企業國有資產監督防止國有資產流失的意見》兩份文件,再次給國有企業改革定了「新」調,已在全國國企領域和社會引起廣泛注視。限於篇幅,容後再釋。
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发表于 2015-8-19 12:30 | 显示全部楼层
高明华是国内最早研究中国公司治理结构的学者之一。在20世纪90年代初期,他提出了国有资产三级运营体系的设想,对国有企业治理结构进行了深入探索。

“个体贪婪是经济人的本性,真正使这些经济人偏离正轨,铤而走险的,是人们对预期非法利得与惩戒风险的权衡,而这种权衡选择取决于公司治理制度的完善与否。”他说。

按照他的分析,公司治理结构是通过建立一套制度安排或制衡机制,以契约方式来解决若干在公司中有重大利益关系主体之间的关系,其实质是各利益相关者之间的权力安排和利益分配。

“尽管国企高管被作为‘干部’来管理和监督,但由于信息不对称,内部人控制和企业资产流失现象仍普遍存在。”他说。

“分析腐败案件,不难发现,或者总经理和董事长合二为一,权力过大;或者在董事会中,经理层占据多数席位,而董事长也自认为是职业经理人。在这种情况下,董事长不再是股东的代理人,而演变为追求自身利益的经理人,留下官商勾结、权力寻租的空间。

独立董事的设立本应在一定程度上化解这种矛盾,但目前独立董事人数少,在客观和主观上都难以做到独立,其监督性弱化。
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发表于 2015-8-19 12:42 | 显示全部楼层
SCUD 发表于 2015-8-19 12:30
高明华是国内最早研究中国公司治理结构的学者之一。在20世纪90年代初期,他提出了国有资产三级运营体系的设 ...

中国是学美国的,美国也不是必须独立董事的,但德国规定董事长不允许作为总经理人,经理人不允许在董事中有位置

点评

被抓的一汽董事长、 华润董事长追求的是个人利益,绝非股东利益!  发表于 2015-8-19 14:21
国企的董事长并不代表股东!!!  发表于 2015-8-19 14:20
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发表于 2015-8-19 13:54 | 显示全部楼层
本帖最后由 SCUD 于 2015-8-19 15:04 编辑

看看原中国船级社欧洲公司李华,因为腐败问题已经被撤职了,就知道这些所谓国有企业是怎么治理的了。本人接触那些国企海外的不多,但看到此新闻还是觉得问题不少。


中国纪检监察报近日报道称,7月15日上午,交通运输部召开推进全面从严治党领导干部警示教育会议,通报9起部属单位违反组织纪律、财经纪律和中央八项规定精神的案件查处及问责情况。由交通运输部党组成员、中央纪委驻部纪检组组长李建波通报的这9起案件中,排在第一位的就是中国船级社上海分社原总经理、党组副书记李华(副局级)公款打高尔夫球、擅自分配地方政府奖金案。


经查,2013年至2014年间,李华在国内商务接待活动中,多次组织客户或接受他人安排打高尔夫球。有关打高尔夫球的费用以“会务费”、“餐费”等名义在中国船级社上海分社等单位用公款报销8.14万元,另有4.05万元由与该分社有业务往来的企业主为其支付。此外,李华还擅自决定将应分配给领导班子其他成员的2万元地方政府专项奖金,用作其本人业务接待支出。李华被给予党内严重警告处分,免去其上海分社总经理、党组副书记职务,并责令退赔相关费用。



据国际船舶网了解,李华此前曾担任中国船级社欧洲中心主任、总裁助理。2014年10月16日,中国船级社上海分社在长兴岛举行中国船级社上海分社崇明检验处揭牌仪式。CCS上海分社总经理李华为CCS上海分社崇明检验处揭牌。

李华案件是近期又一起点名道姓曝光的违规打高尔夫球案件。而在今年第一轮专项巡视反馈中,也有多家国有航运企业被指存在违规打高尔夫球问题。

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发表于 2015-8-19 23:30 | 显示全部楼层
知道一哥麼, 他在烏克蘭讀書, 回國去國企, 說是會派回海外, 不過他沒想到的是, 他被派回了烏克蘭.
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