也说薪水 - 这里年薪8万的人多吗？

yigehaode

cosimo 发表于 2015-10-8 09:22
好吧，我只知道按表格工资X13,5， 还有啥因素？

级别越高 可谈空间就越大。Leistungszuschlag, Bonus…

yigehaode

cherry0102 发表于 2015-10-8 09:23
弱弱的问一句kp是什么意思呀?

恩，听她说Ostern，母亲节什么的公司都有送礼，看起来还很不错哦，照这 ...

KPMG, 毕马威

yigehaode

i777 发表于 2015-10-7 23:31
AT就部门头了， 哪止8万，能达到15万，才8万谁AT阿，大公司混tarif的又有几个加班不打卡，也没这必要

8万AT真的不合算啊

fusion

yigehaode 发表于 2015-10-8 09:53
8万AT真的不合算啊

刚AT确实不合算，但是是必经之路，如果以后想上升的话，我老板也怎么认为

cosimo

i777 发表于 2015-10-7 23:31
AT就部门头了， 哪止8万，能达到15万，才8万谁AT阿，大公司混tarif的又有几个加班不打卡，也没这必要

我们这Teamleiter 就AT，从来不加班。有早来早走的，也有晚来晚走的。

i777

cosimo 发表于 2015-10-8 12:21
我们这Teamleiter 就AT，从来不加班。有早来早走的，也有晚来晚走的。

你没领会精神，我的意思是，要是钱不多， AT没什么意义，到Abt一级才有AT的必要，因为收入确实能比一般员工高出不少，甚至一倍， teamleiter大部分也就比员工多辆车，多点奖金。

cosimo

i777 发表于 2015-10-8 20:18
你没领会精神，我的意思是，要是钱不多， AT没什么意义，到Abt一级才有AT的必要，因为收入确实能比一般员 ...

可得一级一级来啊！

i777

fusion 发表于 2015-10-7 23:40
Tarif加班不打卡不少，必要性有各种，有的是真心敢Termin，工作了十小时必须下班，但还有事，比如早上8 ...

反例多的是，但见仁见智，我觉得真心非加不行的其实极少，很多人都是为了表现而已，因为老德都喜欢把自己表现得忙得不行，尤其商务性质部门的

当然有公司，级别不算高，到个teamleiter就得AT的，那没办法，我只是说钱少AT划不来，规模大些的公司一般都到Abt一级才AT,因为收入确实高出一大截了，合同也不是永久那种了。

i777

cosimo 发表于 2015-10-8 20:22
可得一级一级来啊！

德国这边比较代表性的汽车厂，teamleiter基本还都是tarif的，因为薪水没有太明显的提高，到了abt就at了，因为收入可以涨一大块，当然可能不是所有公司都这样，有时候也没得选

fusion

i777 发表于 2015-10-8 19:24
反例多的是，但见仁见智，我觉得真心非加不行的其实极少，很多人都是为了表现而已，因为老德都喜欢把自己 ...

Abt.Leiter的AT也分级别的，AT初级和Tarif最高级加Zulage差不了多少。我们IGMetall的，应该还是比较有代表性的。