（截至11月6日最新进展）硕士毕业证在南巴登Villingen必须达到4万5年薪才能批准工签？

Triberg千钟屋

neuern 发表于 2015-10-9 13:22
我朋友也是工资太低办不了工签
最后她老板跟她签了另一份合同办工签
当然实际工资没有增加

劳动局查不到每个月公司到底给员工发了多少钱？就光以给的合同为准？

yiwen3192

祝楼主好运！

Triberg千钟屋

yiwen3192 发表于 2015-10-13 08:59
祝楼主好运！

谢谢您。我们希望这次能签下来。老板昨天三分之四的时间都在和劳动局以及律师打交道并且今天感叹道小企业根本没有机会留住在德国毕业的人才。老板还跟我说，当时申请这个岗位的时候有十多个中国人，所有中国人都是清一水的硕士，而且薪酬预期写得都差不多... 看来是我把问题想简单了，此外也不能拿其他人2500欧元就能签下来工作签证的例子搬到自己的城市...

Triberg千钟屋

yiwen3192 发表于 2015-10-13 08:59
祝楼主好运！

虽然我不太清楚其他城市什么样，但是如果真像工作局和Fachanwalt律师说的那样，劳动许可和居留是两码事，那这也解释了为什么好多中国企业和德国有中国业务的中小型企业雇不起母语是中文的员工：因为就算薪酬达到他们认为的市场标准和公司很高的待遇也满足不了德国bundesanstalt für Arbeit对毕业生的薪资要求。

yiwen3192

Triberg千钟屋 发表于 2015-10-13 09:07
虽然我不太清楚其他城市什么样，但是如果真像工作局和Fachanwalt律师说的那样，劳动许可和居留是两码事， ...

别急，车到山前必有路。感觉政策这种东西真的是分地区和办事员，每个人都有不同的解读。很有可能是办事员对政策理解有问题，建议不要太强硬，尽可能跟他们解释，楼主人品好，这也只是好事多磨而已。不要太着急。加油！

Triberg千钟屋

yiwen3192 发表于 2015-10-13 09:11
别急，车到山前必有路。感觉政策这种东西真的是分地区和办事员，每个人都有不同的解读。很有可能是办事员 ...

谢谢您！我们再看看情况！也祝您一切顺利。

onair

Triberg千钟屋 发表于 2015-10-13 09:05
谢谢您。我们希望这次能签下来。老板昨天三分之四的时间都在和劳动局以及律师打交道并且今天感叹道小企业 ...

说明LZ很有竞争力，凡事都有转机，可能过程麻烦一些。律师的话不完全可信，他说这些侧面说明这方面他经验不丰富，有点不靠谱。不同的州政策差异很大，还要看当地外管局作风是不是太官僚，死抠字眼。
现在的情况是，如果你成功获得工签，有两个好处：1、实际工资涨一截；2、老板看好你。后者更加关键。一般来说，老板出手，工签不会有很大问题。

Triberg千钟屋

onair 发表于 2015-10-13 09:39
说明LZ很有竞争力，凡事都有转机，可能过程麻烦一些。律师的话不完全可信，他说这些侧面说明这方面他经 ...

哎，看看吧。话说小企业工资提高不是天上掉馅饼的。我是有那么大能力当时答应的那份工资，也没多想要，我知道多要就注定着承担更多的责任。这次看来无论如何都得承担更多的责任给公司卖更大的力，否则都对不起老板睡不好觉帮我出解决方案的这份心。很多企业签不下来直接换人了，而且我相信这种情况是大多数。毕竟哪个企业都能找到合适的人，而在德国有的是有居留可以工作的中国人，我的老板人很好，所以我也十分感谢他，无论签的下来签不下来，至少都不是因为他的原因导致的。我还是很感恩的。

onair

Triberg千钟屋 发表于 2015-10-13 09:50
哎，看看吧。话说小企业工资提高不是天上掉馅饼的。我是有那么大能力当时答应的那份工资，也没多想要，我 ...

承担责任也是锻炼，正好有这个机会给你，以后你的价值就更高了，一个很好的循环。一个只会背统计数据的律师不是好律师，这点要有心理准备。祝你在那边安好。

Triberg千钟屋

onair 发表于 2015-10-13 10:09
承担责任也是锻炼，正好有这个机会给你，以后你的价值就更高了，一个很好的循环。一个只会背统计数据的律 ...

谢谢你。