请病假，然后去别的公司面试怎么样？

obi1234 · 发表于 2015-10-9 15:59

经常这样，这算个事？

用户名很酷 · 发表于 2015-10-9 19:16

utaying 发表于 2015-10-9 16:30
这点胆子都没有以后怎么做大事高风险高收益况且这是为将来打算不算做出格的事德国同事之间mobbing的事 ...

说得很有道理，我找别的工作就是因为东德人没有素质，比较排外，对我非常没有礼貌，有一次我都找Betriebsrat协调了。话说回来，我是不是应该去allgemeinarzt那边开病假条？这些问题开个三天可以吗？

utaying · 发表于 2015-10-9 19:22

用户名很酷发表于 2015-10-9 20:16
说得很有道理，我找别的工作就是因为东德人没有素质，比较排外，对我非常没有礼貌，有一次我都找Betriebs ...

拼演技的时候到了！magendarm主要症状是噁心肚子痛，然后头晕发热，紧接着拉稀。记牢！然后说工作不能集中注意力，很多次了，只是这次特别严重，不得不来看病。别做老黄牛，这样只会被一次有一次的利用，吃亏的是自己。人事关系处理不好，吸取上回经验，不然跳槽了也是一样，但有一点要做到：不卑不亢。无论在德国还是哪里。

utaying · 发表于 2015-10-9 19:23

这病起码一周。没事的，德国人请假的还算少么。呵呵，只是入乡随俗罢了！

用户名很酷 · 发表于 2015-10-9 19:33

utaying 发表于 2015-10-9 20:23
这病起码一周。没事的，德国人请假的还算少么。呵呵，只是入乡随俗罢了！

我觉得你的经历很丰富，你说到的东西我也都有亲身经历，我们同事的确是请病假的很多，而且好多是在休假之前一周或者是休假之后一周生病，制度是这样的，公司也没办法

用户名很酷 · 发表于 2015-10-9 19:35

utaying 发表于 2015-10-9 20:22
拼演技的时候到了！magendarm主要症状是噁心肚子痛，然后头晕发热，紧接着拉稀。记牢！然后说工作不能集 ...

其他同事都很好，唯有一个同事你拿她没有办法，人家心情好了跟你聊聊天，心情不好工作很忙，你去找她，她对你大吼大叫，在她自己领导面前装得很可怜

用户名很酷 · 发表于 2015-10-9 19:43

fifi 发表于 2015-10-9 16:50
被抓住绝对可以sofort Kündigen.....lz就不能用Gleitzeit么。。。。

我们公司在东德，公司其实有gleitzeit这个制度，但是我们领导给大家分配很多工作，如果我们完成不了，他就说是我们的zeitmanagement有问题，你去要gleitzeit他不肯给，他会说你工作慢，不是我一个人的问题，所有的同事都这样，去年底走了一个同事，今年已经走了两个人，我估计会是第四个。东德这边我觉得跟中国差不多，制度不够透明，领导的自私性很明显，我所在的Standort，质量的头，技术的头，生产的头，都是没有学历的，这些个领导都是很早以前认识的朋友，认识十几二十多年以上了，你可以想象，有学历有能力的人来了这里，肯定待不了多久，因为领导的能力不行，下面的人心口都不服，我亲眼看见我的两个同事在跟我们领导通话的时候，直接把他电话给挂断了

utaying · 发表于 2015-10-9 19:56

用户名很酷发表于 2015-10-9 20:33
我觉得你的经历很丰富，你说到的东西我也都有亲身经历，我们同事的确是请病假的很多，而且好多是在休假之 ...

悟性在任何场景都试用。我只是88年小女生。。这些是实习时学到的。多积累消极经验，以后就会越变越好。不要被同一块石头绊倒，除非那个人智商太局限。我个人经验是，面对刁难的同事，少接触，毛要捋顺，但必要时，如果她有言语上的侵犯，那么不用客气了，直接吵，德国人对比自己能力强的人嫉妒，对比自己能力弱的人，通常都蔑视。所以，吵架也是一门本事，不用客气！心理学上讲，如果一次负面助长，那么会形成这种模式。多看看相关书（personalpsychologie），也练练德语，毕竟在德国混的。

utaying · 发表于 2015-10-9 20:01

用户名很酷发表于 2015-10-9 20:43
我们公司在东德，公司其实有gleitzeit这个制度，但是我们领导给大家分配很多工作，如果我们完成不了，他 ...

去大公司，别去小公司！切记！

用户名很酷 · 发表于 2015-10-9 20:09

utaying 发表于 2015-10-9 20:56
悟性在任何场景都试用。我只是88年小女生。。这些是实习时学到的。多积累消极经验，以后就会越变越好。不 ...

我到目前为止已经跟3个同事吵过了，有一个刚毕业留下来的学生，资历不深，有一次睁着眼睛撒谎，我本来想好好跟他解释的，我也不是故意给他找麻烦，结果他说话声越来越大，弄得好像谁声音越大越有道理一样，他还大声的给自己辩解，我直接火了，让把东西拿出来看下，结果他直接无语了，这个时候我就有道理了，我很大声的说，朋友！！！做人要诚实！！！在旁边工作的同事都能听见我们的对话，从那以后，他就对我有礼貌多了，德国人的人性不接触真的不知道跟我们有多么的不同

还有那个针对我的女同事，我跟她吵过好多次了，大家都知道她懒，废话也最多，没有学历，但是资历有点，在公司倚老卖老，她不仅仅对我没有礼貌，她心情不好的时候，什么人过去问她，她都没有礼貌。有一次，我过去想问她工作做的怎么样了，她说没有时间，我说只是个简短的问题，她就开始大喊大叫毫不夸张，我都没有机会问她问题，那我就说好吧，我回答自己座位上去了。就在这个时候，另外一个同事去问她对面的一个女同事问题，她居然贱贱的回答本来不是她回答的问题，我这个时候火了，我直接去找了Betriebsrat，BR的人一听，就跟我说，我们一起去找她领导，他领导给她一个口头警告，到今天她还算收敛点，如果下次再那么没有礼貌，被我抓到把柄，有旁边的同事作证的话，我直接给她anzeigen她歧视了

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