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[健康及医疗] 2016年部分公保费率出炉,公保转到私保必须了解的知识

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发表于 2015-12-3 13:07 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 袖底香 于 2015-12-3 13:09 编辑

公保保费在2016年将涨价,有网友询问,现在是否值得转到私保,今天来谈谈这个问题。

2016年公保缴费增加
公保的附加费用部分将在2016年平均涨0,2%, 达到工资的1,1%。加上国家规定的14,6%,平均的保费就是工资的15,7%。
大部分保险公司的附加费率将在12月出炉,但是目前已经有几家保险公司的数据:
Krankenkasse        2016附加费费率备注
actimonda krankenkassevoraussichtlich 15,5% (14,6%+0,9%)提高0,2%
AOK PLUS14,9% (14,6%+0,3%)  不变
AOK Sachsen-Anhalt14,9% (14,6%+0,3%) 不变
BKK MEM14,9% (14,6%+0,3%) 不变
BKK Scheufelen15,0% (14,6%+0,4%)不变
BKK VBU15,5% (14,6%+0,9%)
hkkvoraussichtlich 15,2% (14,6%+0,6%)
IKK Brandenburg und Berlinvoraussichtlich 15,2% (14,6%+0,6%)
IKK gesund plus15,2% (14,6%+0,6%)
IKK Südwest15,8% (14,6%+1,2%)
TBKvoraussichtlich 15,4% (14,6%+0,8%)  
Vereinigte BKK15,8% (14,6%+1,2%)


几家特别大的公保,如TK等数据还没有最后出来,但是根据平均计算,月收入5000欧的高薪雇员,每月交医疗保险就是785欧,相当贵的费用。而私保相对便宜多了。而且私保的长处就是服务比较好,如可以有单人病房,可以请专家医师看病,当然约到就诊时间也比较容易,所以很多高收入雇员计划在2016年转到私保。

公保换私保条件
当然,对于雇员的话,不是想换就能换的。
如果雇员2015年年收入超过54.900 欧,也就是月收入超过4.575 欧,那么就可以从公保转到私保。而2016年的标准将提高1350欧,也就是说要年收入超过56.250欧的雇员才能换,相当于月收入要超过4.687,50欧。当然,如果你是公务员,或者是自营业者,就没有这个条件限制。



那么那些人从公保换到私保是比较合适的呢?
一般年轻单身的健康人,从公保换到私保,每月的保费能省甚至好几百欧。原因在于:
公保是大锅饭,保险缴费完全根据收入来,收入越高,保费越高。
而私保则根据年龄,健康状况以及选择的合同服务来确定保费。

也就是说,如果比较年轻,从家庭医生那里去开一个健康证明,再去掉一些根本用不着的服务,那么从公保换到私保能省很多保费。

但是,你也要注意到换到私保的不利之处:

私保保费是随着年龄和健康状况改变而增加的,最糟糕的情况,你可能到年老的时候根本负担不起保费。而超过55岁以上,想回到公保很难。根据前几天„Focus online“的信息,今年德国有的私保公司甚至把保费提高了30%,也就是说每月保费要多交170欧。

另外,年轻人换私保也要考虑到日后成家的问题。私保是没有家庭险的,而留在公保的话,儿童以及收入低于450欧的伴侣可以免费入家庭险。

私保和汽车保险不同,一般选定一个保险公司,要换到其他保险公司比较困难,所以入私保前,一定要多方比较。可以到rsp24就可以比较各种医保合同。

点这里填表免费申请私保比较
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