同事总让我干慢点，不会有啥问题吧？

幽雨听弦

新人考虑的东西有的时候可能不全面，有些和其他人或者其他部门的接口这一块新人因为没经验，只能按standard或者别人说的来做，其实这种地方往往有一些不成文的规定，或者有部门内部自己的习惯的，你做的快这些地方容易照顾不周。你自己是做的快，但其他人要多花时间找到没有按照不成文习惯的地方然后增减，其实更加费事。
另外做的快总的来说不是什么好事，倒不是一定要拖的慢显得很专业，而是快了会考虑欠缺很多地方，你一直钻在一个问题里一段时间后，有些细枝末节就自动忽略了。要不怎么说要完成一个完美的画作要画完后放几天，然后再回来看呢，马上就发现很多以前没看到的问题了。现在大多数情况下比的关键是谁做的完整，和客户的要求（还有那些没写明的要求如一些心理需求）契合度高，而不是你第一个完成任务就可以加分。

wolfgang912

的确是这个道理，干太快了，让组里别的人很尴尬，还有就是以后万一以后你想慢了，就不容易了，会说你偷懒。最好和组里保持同步，共建和谐社会。
我当时开始就不懂这个道理，被人找茬，找茬理由也很充分，大家都来找我的错误，都是些不入流的错误，甚至可以说不是错误，就是不够完美，每次找到都给我说，看吧，让你别干这么快，还要让我们给你改错。