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本帖最后由 袖底香 于 2016-1-20 10:18 编辑
据德国个人服务公司Robert Half做的一项研究，明年很多行业会加薪。此项研究是对雇主的一项调查，询问雇主在16年预备给雇员的加薪比例，从而得出在16年，德国最可能加薪的几个行业。
首先是金融和会计行业
这个行业缺少很多专业人才，所以16年加薪的机会非常大，而且去年已经有4分之一的雇员已经加工资了。
在金融大城市Frankfurt工作的金融行业的员工，和德国其他地方金融行业的人相比，工资是最高的。而慕尼黑，斯图加特和威斯巴登的金融业工资水平也超过全德金融业平均水平。
加薪期望值最高的几个是：
国际会计师：有望在16年加薪3,1％
薪资会计，就是算工资的：2,9％
会计类文员：2,4％
会计师：2,2％
另外据图片报消息，会计行业的文员如果有6年工作经验，16年有望加薪2%到2,6%, 年收入是39 500 und 48 250 Euro。
而税务师在16年加薪前景不是特别好，但是税务师本身薪水就不错，有5年工作经验的年薪能到63 000 und 71 000 Euro，16年只能加薪0,7 %。
IT行业
训练有素的IT专家在德国也是非常抢手的，而且从业范围比较广，所以这个行业最可能加薪，整个行业的平均加薪水平有望在16年达到6%。
全德IT行业的平均工资是67000欧，但是柏林IT专家的工资水平低于平均水平。
IT行业加薪期望值最高的几个是：
安全专家：34％
网络开发：14％
直接和客户打交道的IT专家：13％
应用程序开发人员：12％
网络专家：10％
（这个数据楼主自己也有点不相信。）
另外图片报补充消息：这里报道的数据不同，16年IT行业可能加薪5%。IT行业有3到5年工作经验的，年收入是64 750 und 76 000 Euro 。而初入职场的，年收入是43 250 到 50 500 Euro之间，16年有望加薪 4,4 %。
销售和行政人员
另外还有很多公司需要行政人员，这个行业在16年平均加薪期望值是5%。
慕尼黑的办公室人员是全德同行业工资水平最高的，接下来是斯图加特和法兰克福。而柏林和曼海姆的办公室工作的工资是同行业最低的，他们的工资低于全德平均水平的11%以及13%。
办公室人员在16年的最大的加薪可能如下：
销售：有望加薪2.5％
管理和行政助理：2％
客户顾问：2％
办公室经理：1.8％
客户服务部门员工：1.8％
除了加薪，还有50%的雇员希望能上班时间更灵活，另外，更多的休假日，在家办公，例如托儿所和健身俱乐部等其他福利也是员工希望得到的。而4％的员工还希望得到教育和培训的机会。 |
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发表于 2016-1-20 09:32
发表于 2016-1-20 09:55
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