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萍聚头条

楼主: ace

[职业生涯] 工作多年,怎么继续提高

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发表于 2016-1-22 13:00 | 显示全部楼层
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发表于 2016-1-22 13:17 | 显示全部楼层
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发表于 2016-1-22 14:10 | 显示全部楼层
我就想问,工资还满意么?我觉得内容其实就是个形式,最后还是折现最现实
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发表于 2016-1-22 14:24 | 显示全部楼层
义仅木 发表于 2016-1-22 12:00
为什么,就没有大器晚成的可能么


德国人3年内不升职,等于没有太大Karriere潜力,外国人可以放宽到5年。 楼主工作多年(大于5?),想必都是90%近似的工作内容,基本已经定型,离开了这块擅长领域,反而无法如鱼得水,所以没有太大上升空间了。

建议是老老实实钻研项目管理这块,Projektingenieur, Projektmanager, Programmmanager, Portfoliomanager,也是一条不错的路,可以越做越熟练,同一行业时间长了,别人很难替代。
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发表于 2016-1-22 14:30 | 显示全部楼层
乐水鸣佩环 发表于 2016-1-22 14:24
德国人3年内不升职,等于没有太大Karriere潜力,外国人可以放宽到5年。 楼主工作多年(大于5?),想必 ...

Portfoliomanager 主要干什么的
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发表于 2016-1-22 14:35 | 显示全部楼层
leelight 发表于 2016-1-22 13:30
Portfoliomanager 主要干什么的



关系如图。 较为复杂我也说不清楚。 因为我只做过一段时间项目管理,后来也没有做深入下去。
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发表于 2016-1-22 15:04 | 显示全部楼层
乐水鸣佩环 发表于 2016-1-22 14:35
关系如图。 较为复杂我也说不清楚。 因为我只做过一段时间项目管理,后来也没有做深入下去。

danke~~~
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发表于 2016-1-22 16:06 | 显示全部楼层
要提高只有看睡后

点评

睡后。。。杜拉拉升职记么。倒也不失为一条路  发表于 2016-1-22 16:38
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 楼主| 发表于 2016-1-22 16:21 | 显示全部楼层
大家觉得,除了天生和青少年时期成长经历,成人后怎么能提高软实力,比如归纳表述的能力,协调管理的能力等等
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发表于 2016-1-22 16:36 | 显示全部楼层
乐水鸣佩环 发表于 2016-1-22 13:24
德国人3年内不升职,等于没有太大Karriere潜力,外国人可以放宽到5年。 楼主工作多年(大于5?),想必 ...

莫非职业生涯里也有“三岁看小,七岁看老”这一说
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