自由实习120天时限问题

cidian · 发表于 2016-1-27 02:25

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本帖最后由 cidian 于 2016-1-27 18:57 编辑

学生签证上写着一年内不能超过120天或者240个半天的工作日期，想请问下，我的合同上有些12天的休假，也就是说6个月一共132个工作日减去12天休假，就是120天（工资按照时薪算，工作多久就是多少钱），这样算有没有问题？

spider127 · 发表于 2016-1-27 11:14

个人经历是只精确到天没有精确到小时过具体你还是得去问劳工局或者外管局在这里谁说都不作数

irvine · 发表于 2016-1-27 11:40

以前问过，哪天1天工作1分钟，也耗费至少半天的配额。现在不知到有什么什么变化。

cidian · 发表于 2016-1-27 12:15

irvine 发表于 2016-1-27 11:40
以前问过，哪天1天工作1分钟，也耗费至少半天的配额。现在不知到有什么什么变化。

谢谢，我合同上有些6个月的时间内有12天的法定休假，6个月一共132个工作日减去12天刚好120天，这个应该没问题吧？

木_偶 · 发表于 2016-1-27 13:31

不可以的，我当时就弄了5个月零20天。。。

cidian · 发表于 2016-1-27 13:46

木_偶发表于 2016-1-27 13:31
不可以的，我当时就弄了5个月零20天。。。

但是合同上有12天的法定休假日期，减去之后就是120天了，这样也不行么？

木_偶 · 发表于 2016-1-27 14:16

cidian 发表于 2016-1-27 13:46
但是合同上有12天的法定休假日期，减去之后就是120天了，这样也不行么？

不是你那么减的，休假人家也给你工资了对吧。你还有年休假呢。。。。要这么说也能减去年休假了?

我当时也以为可以，最后和那边人事的商量了好久才搞明白

cidian · 发表于 2016-1-27 14:44

木_偶发表于 2016-1-27 14:16
不是你那么减的，休假人家也给你工资了对吧。你还有年休假呢。。。。要这么说也能减去年休假了?

我当 ...

按照时薪算的，工作多少小时就多少工资

cidian · 发表于 2016-1-27 18:57

ding

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