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[职业生涯] 公司要我讲Scrum,该怎么办?

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发表于 2016-1-28 22:07 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 热乎乎的嘴 于 2016-1-28 21:52 编辑

碰到难题里,想求大家帮忙!

是这样的:找工作面试的时候问我有没有Scrum经验,我说有,其实呢,我之前的工作(时间挺短)确实用的Scrum,但该公司Scrum很不规范,也就是走走形式,号称用Scrum开发,其实也就是每周团队碰个头开个短会,说说这周你完成了那些任务,遇到哪些问题,大家在一起讨论下解决方法,下周你的任务是什么,就这么简单,完全是走个形式,这应该不能算Scrum吧

结果呢再找工作面试的时候,新公司问我之前公司用哪种开发形式,有没有Scrum经验,我当然说Scrum,有Scrum经验了(换谁都会这么说吧,难不成还说上个公司用别的开发,Scrum我一点经验也没有?!),结果上班之后,公司告诉我说,他们准备引进Scrum开发形式,他们之前都没用过,属于白丁,而我属于“经验”人士,叫我来给大家讲解和指导Scrum,我倒!

现在才知道为啥问我有没有Scrum经验了,当时也没想到还有这一出哈,当时换成谁也不能说没有的吧,我现在该怎么办呢?求工作老鸟帮忙出出注意,谢过了先!
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发表于 2016-1-28 22:21 | 显示全部楼层
公司对你真信任啊。。。竟然没面试的时候随便问问你,好歹问问常识也行啊,哈哈
不过既然都是白丁,你可以吹一下
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 楼主| 发表于 2016-1-28 22:27 | 显示全部楼层
limulang 发表于 2016-1-28 21:21
公司对你真信任啊。。。竟然没面试的时候随便问问你,好歹问问常识也行啊,哈哈
不过既然都是白丁,你可以 ...


怎么吹啊,其实我也是个白丁!面试就简单问了下这个,我也就应付回答一下,谁知道他们还放这大招啊,弄半天他们要这个,谁想的到哈

难不成我告诉他们每周开个会就叫Scrum了,估计老板和头头怒了,同事们也都晕倒了,我也回家了

我该怎么办?!
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发表于 2016-1-28 22:33 | 显示全部楼层
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发表于 2016-1-28 22:35 | 显示全部楼层
我这倒是有一份材料,不过在公司电脑里,明天上班找找看
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 楼主| 发表于 2016-1-28 22:41 | 显示全部楼层
本帖最后由 热乎乎的嘴 于 2016-1-28 21:50 编辑
向问天 发表于 2016-1-28 21:33
现学现用 活学活用


刚才在网上看了下资料,感觉现学现卖太难了,因为之前公司每周只开一个小时的会就号称Scrum

我不可能凭空想象出”经验“---------------之前公司是如何如何这般这般进行正规Scrum开发的,然后用这个想象出来的经验去指导新公司的同事(整个团队)做Scrum

这太难了,简直是编故事和撒谎啊
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 楼主| 发表于 2016-1-28 22:43 | 显示全部楼层
Hitzfeld 发表于 2016-1-28 21:35
我这倒是有一份材料,不过在公司电脑里,明天上班找找看

太感谢了啊,能私信传给我吗

关键怎么解决这个危机呢,现学习可能来不及了,实际经验不是光看看资料就有的啊

哭啊!
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发表于 2016-1-28 23:02 | 显示全部楼层
热乎乎的嘴 发表于 2016-1-28 21:43
太感谢了啊,能私信传给我吗

关键怎么解决这个危机呢,现学习可能来不及了,实际经验不是光看看资料就 ...

明天上班私信你
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 楼主| 发表于 2016-1-28 23:03 | 显示全部楼层

谢谢啊!

大家谁有没有除了技术层面之外,在战略层面化解危机的办法啊?
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发表于 2016-1-28 23:09 | 显示全部楼层
Scrum是有scrum master的, 你可以强调你在用这种方法, 但是其实你不是那个master。
其他介绍性的东西可以网上搜索准备。
不用担心, 有句话叫: in the world of the blind, the one-eyed is the King!
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