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萍聚头条

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[财经新闻] 工会IG Metall要求给钢铁,电子行业雇员涨薪5%

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发表于 2016-1-29 13:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
该工会认为德国的钢铁和电子这两个行业目前发展势头喜人,提出应该给这两个行业的雇员工作水平作为修改,应该涨薪大约5%。据悉全德国大约有380万人从事于这两个行业中,也就是每个雇员涨薪5%的幅度是笔不小的成本。而在去年IG Metall 已经要求涨薪,幅度为5,5%。最后和雇主达成一致,涨薪3,4%,但只持续两年。



来源: 德文媒体

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发表于 2016-2-1 00:48 | 显示全部楼层
本帖最后由 乐水鸣佩环 于 2016-1-31 23:50 编辑
test007 发表于 2016-1-31 22:11
什么组织能够代替工会的作用?

降低整体的竞争力?就是说廉价劳动力最好了?最好还要取消各种福利?


没有组织能替代工会,但工会的权利应该被适当限制。

如果德国产品以来不合理的劳动成本还卖得动,能一直这么好的卖下去,自然不用考虑对整体竞争力的影响。福利什么的,德国人已经习惯了觉得是自然了,取消自然会让你不舒服。 限制工会权利跟廉价劳动力并不划等号。只是从你个人角度出发,可能就没人帮你争取每年的薪水调整了。

一点都不奇怪,你是Tarif合同,工会的活动对你有影响,对我没有。
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发表于 2016-1-29 14:01 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2016-1-29 14:07 | 显示全部楼层
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发表于 2016-1-29 17:52 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2016-1-29 18:19 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2016-1-29 18:33 | 显示全部楼层
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发表于 2016-1-29 19:39 | 显示全部楼层
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发表于 2016-1-29 21:52 | 显示全部楼层
grisky 发表于 2016-1-29 18:39
工会每年就知道扯淡,每一年能真给到这个涨幅

这是一种斗争策略,好吗?每次都这样,你先要高点才有谈判余地。
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发表于 2016-1-30 00:42 | 显示全部楼层
感觉好像他们去年罢工的新闻还在眼前呢,这么快就又来了么
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发表于 2016-1-30 01:51 | 显示全部楼层
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发表于 2016-1-30 09:13 | 显示全部楼层
test007 发表于 2016-1-29 20:52
这是一种斗争策略,好吗?每次都这样,你先要高点才有谈判余地。

你管3.x%叫策略胜利么? 要我说他们完全没有能力影响公司而已~ 还是跳槽比较合理
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发表于 2016-1-30 10:51 来自手机 | 显示全部楼层
工会就是一群蛀虫 他们跟资本家一样 也是不劳而获的一群人 还要装出为别人争取权利的道貌岸然的样子 看看美国工会发展史 早晚被时代淘汰
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发表于 2016-1-30 11:32 | 显示全部楼层
test007 发表于 2016-1-29 20:52
这是一种斗争策略,好吗?每次都这样,你先要高点才有谈判余地。

这是种资源浪费
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发表于 2016-1-30 12:19 | 显示全部楼层
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发表于 2016-1-30 14:31 来自手机 | 显示全部楼层
grisky 发表于 2016-1-30 08:13
你管3.x%叫策略胜利么? 要我说他们完全没有能力影响公司而已~ 还是跳槽比较合理

跳槽? 请问你有家庭吗?你买房子了吗?你考虑到年纪大的职工吗?
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发表于 2016-1-30 18:36 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2016-1-30 20:32 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2016-1-30 21:23 | 显示全部楼层
test007 发表于 2016-1-30 13:31
跳槽? 请问你有家庭吗?你买房子了吗?你考虑到年纪大的职工吗?

有,有,我自己就是大龄职工~ 我就想问,这TMD和我抱怨IG Metal有啥关系!这些年工会哪次不是提出超过6% - 8%的请求拿到2% - 3%的实际涨幅,我想问问,谁辛苦工作这么多年就为了3%的涨幅呀~ 不跳槽难道TMD找你要钱!你TMD 工作了几年呀就敢这么说话!你TMD了解多少工会的事情呀!
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发表于 2016-1-30 21:47 | 显示全部楼层
grisky 发表于 2016-1-30 20:23
有,有,我自己就是大龄职工~ 我就想问,这TMD和我抱怨IG Metal有啥关系!这些年工会哪次不是提出超过6% ...

讨论个问题也至于让你暴跳如雷?
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发表于 2016-1-30 23:15 | 显示全部楼层
乐水鸣佩环 发表于 2016-1-30 09:51
工会就是一群蛀虫 他们跟资本家一样 也是不劳而获的一群人 还要装出为别人争取权利的道貌岸然的样子 看看美 ...

那你认为工会没存在的必要?还是现在的工会你不满意?
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发表于 2016-1-30 23:23 | 显示全部楼层
test007 发表于 2016-1-30 22:15
那你认为工会没存在的必要?还是现在的工会你不满意?


你着眼点是个人利益因为工会谈判获得的利益,我着眼点是这种制度会降低德国作为整体的竞争力。 大家出发点不同,自然观点不同。

跟任何夺取政权的政党一样,这类组织刚开始都是先进分子,推进社会前进的力量,时间久了就混入了大量蛀虫。 最终腐朽被淘汰。美国历史上有过更加强大的工会组织,后来被证明了不再符合时代发展要求,德国人只不过在走别人的老路。
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发表于 2016-1-31 13:45 | 显示全部楼层
看过一个节目,几个大型连锁超市各方面的比较,有一项是员工待遇问题,Aldi 员工没有工会反而工资待遇涨幅都完胜有工会的Netto Lidl等等。
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发表于 2016-1-31 13:58 | 显示全部楼层
anzi-hj 发表于 2016-1-31 12:45
看过一个节目,几个大型连锁超市各方面的比较,有一项是员工待遇问题,Aldi 员工没有工会反而工资待遇涨幅 ...

Aldi收银员工资水平怎么样?我在找个打工的位置
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发表于 2016-1-31 19:28 | 显示全部楼层
v_sniper 发表于 2016-1-31 12:58
Aldi收银员工资水平怎么样?我在找个打工的位置

八,九年前20小时一周1500欧
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发表于 2016-1-31 22:27 | 显示全部楼层
v_sniper 发表于 2016-1-31 12:58
Aldi收银员工资水平怎么样?我在找个打工的位置

蛮好的,就是不轻松,不收银的时候也要去理货
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发表于 2016-1-31 23:11 | 显示全部楼层
乐水鸣佩环 发表于 2016-1-30 22:23
你着眼点是个人利益因为工会谈判获得的利益,我着眼点是这种制度会降低德国作为整体的竞争力。 大家出 ...

什么组织能够代替工会的作用?

降低整体的竞争力?就是说廉价劳动力最好了?最好还要取消各种福利?

我跟你的出发点完全不同,但我很奇怪你会有那样的出发点,你是个雇主吗?

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发表于 2016-2-1 08:54 | 显示全部楼层
挺好的 我们公司就是跟着这个涨的 不闹罢工的时候就每年1%左右 闹了罢工到3%多 明显多多了。。。
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发表于 2016-2-1 09:49 | 显示全部楼层
本帖最后由 test007 于 2016-2-1 10:12 编辑
乐水鸣佩环 发表于 2016-1-31 23:48
没有组织能替代工会,但工会的权利应该被适当限制。

如果德国产品以来不合理的劳动成本还卖得动,能 ...


不是TARIF的就跟工会没关了?完全错误!如果TARIF年年涨工资很快就会超过AF,不是吗?

AF的工资也是跟着水涨船高的,不明白吗?没有TARIF提工资的要求,AF的哪来比较和底气要求涨工资?

不要以为拿 AT有多了不起。很多人并不愿意拿AT,为什么?因为拿AT的每年都要跟老板谈,这是个很nervig的事情,懂吗?
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发表于 2016-2-1 09:59 | 显示全部楼层
test007 发表于 2016-2-1 08:49
不是TARIF的就跟工会没关了?完全错误!如果TARIF年年涨工资很快就会超过AF,不是吗?

AF的工资也是跟 ...

最好别人把现成的都弄好送到你面前就最舒服了。
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