关于换工作辞职的时间（已解决）

jenmeyer · 发表于 2016-2-16 13:28

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本帖最后由 jenmeyer 于 2016-2-24 11:55 编辑

刚进一家小公司后拿到更好的一个offer，新公司合同草稿我已经看过了，是4月1号开始的，计划老东家这边需要提前一个月kun，也就是2月底。本以为这周就能拿到正式合同，被通知新公司的vp最早下个礼拜才能回来签字寄给我。一般来说都是新合同签字确定才辞老工作，现在2月底两周内不辞4月1号就去不了新公司了，担心辞了合同还没签字万一出啥变数咋办。或者我应该怎么催比较合适？第一次换工作求教~

adgjl · 发表于 2016-2-16 13:30

催新公司，告诉他们本月底拿不到签字的新合同，就得推迟上班一个月。这不就行了。

飞天玉米 · 发表于 2016-2-16 13:52

要保险，不要急着辞老工作！

freeman · 发表于 2016-2-16 14:07

我也是这样，gf和人事的头一个出差一个urlaub，我告诉他们我需要辞职时间，所以合同必须什么时候收到，然后对方给了我一个还没来得及签字的副本，并确认这个副本具有法律效力。

freeman · 发表于 2016-2-16 14:07

对了，probezeit法律规定是14天的kuendigungszeit。

jenmeyer · 发表于 2016-2-16 15:00

freeman 发表于 2016-2-16 13:07
我也是这样，gf和人事的头一个出差一个urlaub，我告诉他们我需要辞职时间，所以合同必须什么时候收到，然后 ...

可以这样啊。那我再跟他们联系一下。谢谢！

jenmeyer · 发表于 2016-2-16 15:29

freeman 发表于 2016-2-16 13:07
对了，probezeit法律规定是14天的kuendigungszeit。

我现在kun需提前一个月的，我上周四收到了新公司发给我的合同草稿，我本意味着周就能寄了呢，可惜高兴早了。现在就是陷入一种在这继续干活有些没劲的状态，想早一些跟老板说明，给我的training就浪费了人力了。。

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