德国工业界高时薪的状态还可以维系多久？

chromeftw

martinwalser 发表于 2016-2-26 09:54
那也要看这几年的趋势 德国14 15年比之前好 韩国增长15年不如14年 16年也预计再将

你也不看看其他国家。。。相比之下，韩国算是最强劲的了

kidkudo

Casablanca 发表于 2016-2-26 09:41
我是觉得这边房子冬天总要开窗透气挺烦人的，而且现在房子的密封性都特别好，比如三层绝缘的窗户，不主动 ...

我通风涉及的少，主要地暖

fangxiao100

wey 发表于 2016-2-26 09:56
新劳动法出来以后，中国企业的负担很重，税务和附加的人力成本不比德国低多少！

这个新劳动法就是个恶法，真是该废除掉！

martinwalser

chromeftw 发表于 2016-2-26 10:06
你也不看看其他国家。。。相比之下，韩国算是最强劲的了

不是在比较中德么 然后你拿出韩国做参考 和其他国家有什么关系

deutschlizzy

lj7435919 发表于 2016-2-25 21:24
德国拜托在整个欧洲都是出了名的工作狂，我近距离接触的德国人全是工作狂，回去不停的加班，曾经我也这样想 ...

我也觉得德国人很勤劳。做IT的当然不能跟国内那些每天加班到10点以后的比。但是我很多同事年纪很轻，30岁左右，每天8点出现在办公室，下午快6点还不回家，在那里干活，对工作都很认真，积极性很高。
我个人认为真的天天加班到10点，周末也加班，人的效率会很低的。

中国的问题是中国的经济体制能不能成功转型。从劳动密集型，照抄别人转型成创新型，知识密集型。不要总是靠印钞票，炒房地产泡沫维持经济高速发展。

现在其实在机械领域，如果技术相对比较简单的，中国人已经可以做的很好了，质量可能稍微差点，但是便宜，所以性价比很好。现在德国的东西也不是像原来那样质量卓越了，比较起来还是用中国的划算。但是还要努力发展创新，在技术上领先是王道。

若叶繁茂

kidkudo 发表于 2016-2-26 09:34
你还真会借机发挥阿

好像说2016年开始建房必须安装这个东东吧。。。

chromeftw

martinwalser 发表于 2016-2-26 13:33
不是在比较中德么 然后你拿出韩国做参考 和其他国家有什么关系

相比世界上其他任何国家，韩国都是最强劲的几个

chromeftw

fangxiao100 发表于 2016-2-26 12:37
这个新劳动法就是个恶法，真是该废除掉！

为什么？

fangxiao100

chromeftw 发表于 2016-2-26 14:03
为什么？

首先一点是最低工资这个非常危险的规定。
工资的高低是应该由市场决定，而非受政府管制。政府不可能比工人和企业更了解实际情况。

每个员工的竞争力是不一样的，而各个企业的情况也是千差万别，如果可以用一个统一的最低工资来统一规定呢？

如果最低工资订低了，要其何用？

如果最低工资订高了，一方面企业会通过停止招工以及裁员等方式来进行调整，最终可能导致企业停止扩张甚至是压缩规模，另一方面低素质的员工不能通过降价的方式来获取竞争力。最终的结果是企业增长减慢甚至开始萎缩，同时那些低收入的人开始失业。而这不正是现在中国经济的情况么？

其次，现在政府严格规定企业必须为员工缴纳各种社会福利。其实羊毛出在羊身上。在德国工作的人很清楚，所谓的高福利就是建立在高税赋的基础上的。社会福利是一种高明的转移支付而不是一种投资！而其带来的成本是非常高的。以前企业用在员工身上的钱，员工几乎都可以拿到手，可是现在用社会福利的方式，一方面企业负担加重，一方面员工享受到的收益却远不及企业对应的支出。例如，一个管理规范的外企为一个员工的支出是每个月七千多，而员工拿到手的只有四千多。其余三千多则是缴纳的各项福利。这些钱如果直接发给员工，无论其是自己拿去买保险还是消费都比国家硬性规定缴纳造成的浪费要小的多。

你看中国经济是从什么时候开始发展不太好的，再看看这个新劳动法是什么时候开始严格执行的。两相对比你就知道我为什么这么说了。

chromeftw

fangxiao100 发表于 2016-2-26 14:37
首先一点是最低工资这个非常危险的规定。
工资的高低是应该由市场决定，而非受政府管制。政府不可能比工 ...

你的意思是最低工资高了？