离职休假如何计算？

我想我会 · 发表于 2016-3-6 23:05

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本帖最后由我想我会于 2016-3-6 22:07 编辑

问工版达人一个问题，合同规定一年有28天urlaub，如果前个月之内把这些urlaub一次性休完，然后下半年辞职，这种情况该如何计算这些urlaub呢？

公司肯定不会同意吧？或许要按休假扣掉一部分工资对吗？

休假基本应该按照每个月2天来算，然后比如你7月1日辞职，那么你应该有12天Urlaub, 那么多休掉的16天Urlaub, 要从工资扣掉对吗？

Sky23 · 发表于 2016-3-6 23:56

你以为德国企业家都很傻？

Sky23 · 发表于 2016-3-7 00:12

本帖最后由 Sky23 于 2016-3-6 23:15 编辑

我想我会发表于 2016-3-6 23:03
别说这种废话，我从来没认为谁傻，知道就回答下，别说没用的

一般来说，公司不会让你在前半年太超前休下半年的假，更不会让你全部休完。员工辞职离开公司时多发的工资肯定要退回。但是为什么要辞职？一般都是让老板名义上开除自己，然后到劳工局拿失业金（不拿白不拿）。

shiroki · 发表于 2016-3-7 12:17

你理解的对。多休的假期扣工资

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