大家在工作上遇到发火的事情都是怎么控制自己情绪的？

chromeftw

最讨厌接别人干坏的事情。。。还不如从头开始

knuddelmaus

lioumang 发表于 2016-4-28 19:52
衹要上級知道：
1.這不是你的錯誤
2.按時完成必須 有償 加班
爲何要發火？...

我的级别加班时间补偿全在奖金里，没有额外补偿。不过可以作为假期用掉。

mrbig727

一般我就冲那个人发出来了。。

knuddelmaus

himmelblau 发表于 2016-4-29 09:43
出来混迟早要还，谁能保证自己就永不出错。俺也刚接手了一个别人看法到一半的项目，一开始就跟老板达成共识 ...

如果可以，我也不愿意把关系和任何人弄僵，毕竟还同在一个公司，所以我还是让老板打消了找那个前任兴师问罪的念头。所以更多时间都是在自己生闷气，其实我也知道生气解决不了问题，该做的东西还是要继续做下去。只不过想到不是因为自己的过错而要和客户道歉解释，然后就觉得沮丧。

义仅木

从来控制不住，必须发完火以后才 I'm fine，如果team里我犯了没脑子的错，给别人惹了麻烦，我接受的了别人对我发火，所以反过来我也不会压着火
不过楼主你接手了别人未完成的项目，这本身不就是擦屁股的活吗，那会碰到shi不就是必然的，干嘛要发火呢

paul871017

“发现前任在项目上花了很多时间做出的东西质量很差”花你钱了？所以不要生气。
“我每天就在继续做他的项目，更改非常非常多的错误，然后因为这些错误而不能及时交活”你这情况就要经常和领导抱怨，但是不要埋怨。一定要给上司一种，困难重重，但是我应付得来，但是我需要经费。

p.s. 如果没问题，要我们干嘛？我们工作就是解决问题的啊。

完了

knuddelmaus

义仅木 发表于 2016-4-29 10:15
从来控制不住，必须发完火以后才 I'm fine，如果team里我犯了没脑子的错，给别人惹了麻烦，我接受的了别人 ...

知道要擦屁股，因为当时只知道超预算很多，不知道质量那么差。前任不是因为被老板发现错误而不做的，而是因为换到柏林去工作了。而我接手以后才发现要擦的SHI远远超出我的预期。而主要是这个前任给人的感觉就是很精明能干的，没人会想到他会做成那样。