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zusanna · 发表于 2016-5-5 15:23

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本帖最后由 zusanna 于 2016-5-7 16:28 编辑

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irvine · 发表于 2016-5-5 16:10

公司让你在中国出差，你没有告知公司就私自回到德国。

然后你们双方协商后同意回柏林工作（你的原话“最后我们协商说，我回柏林。”后来又“不按照合同在柏林上班”），但是你又第二次不履行合同，住在法兰克福不去柏林报道。

你是Director又这么牛逼的两次违反合同，我估计这里能有这本事的给你建议的网友不多

zusanna · 发表于 2016-5-5 17:53

irvine 发表于 2016-5-5 16:10
公司让你在中国出差，你没有告知公司就私自回到德国。

然后你们双方协商后同意回柏林工作（你的原话“最 ...

呵呵，你误会了，是“去柏林来双方协商”，不是同意彻底会柏林上班。

Michelle1026 · 发表于 2016-5-5 18:44

“说我不按照合同在柏林上班，并且从下一个周一起每天9：30要到公司上班”。说明合同上明确了需要到公司上班的，这种情况，还是主动辞职吧，请了律师也是浪费金钱～

jjyy11 · 发表于 2016-5-5 18:50

换位思考

zusanna · 发表于 2016-5-5 19:06

Michelle1026 发表于 2016-5-5 18:44
“说我不按照合同在柏林上班，并且从下一个周一起每天9：30要到公司上班”。说明合同上明确了需要到公司上 ...

可以考虑，但是最好公司解雇我。
不知道需要几个abmahnung他们就可以名正言顺解雇我，肯定不能再有abmahnung了。

贺贺有名 · 发表于 2016-5-5 19:39

我觉得看上去LZ是有些事情做得不够自觉了，所以公司有点忍不了了

GOTwu · 发表于 2016-5-5 19:45

感觉公司觉得楼主太自由散漫了，不然楼主也不会主动跟CEO道歉

fusion · 发表于 2016-5-5 19:50

zusanna 发表于 2016-5-5 18:06
可以考虑，但是最好公司解雇我。
不知道需要几个abmahnung他们就可以名正言顺解雇我，肯定不能再有abmah ...

两个Abmahnung，第三次就可以发解雇信了，你这种情况自己辞职吧，大家留个好面子，你只要以后还是不去柏林上班，同一个理由公司就可以发第二个Mahnng了

fusion · 发表于 2016-5-5 19:53

别想Abfingdung了，如果你公司小，公司完全可以不给你Abfindung，没有法律说要给，因为不是Betriebliche Kuendigung

宽宽 · 发表于 2016-5-5 20:10

这事儿，明显是lz自己不占理啊，公司有权利让你在指定时间地点工作的。

zusanna · 发表于 2016-5-5 22:47

宽宽发表于 2016-5-5 20:10
这事儿，明显是lz自己不占理啊，公司有权利让你在指定时间地点工作的。

大家说得没错，一直跟CEO老板关系不错，但是这个COO（兼CEO）是新上来的。就目前情况，想以最好方式退出，或者降工资升提成等方式继续干。要不就在被第二次mahnung前解决。
不知道这个病假条能不能管一段时间。

溜溜球 · 发表于 2016-5-5 22:57

商量下降工资高提成home office

garyhong · 发表于 2016-5-5 23:46

两个字：活该

傻麦兜 · 发表于 2016-5-6 00:02

你这种情况再继续呆也是赖活着了。。公司总会找其他理由开你的

傻麦兜 · 发表于 2016-5-6 00:03

你做什么方面的？法兰机会应该也有不少吧

fusion · 发表于 2016-5-6 00:04

zusanna 发表于 2016-5-5 21:47
大家说得没错，一直跟CEO老板关系不错，但是这个COO（兼CEO）是新上来的。就目前情况，想以最好方式退出 ...

你要是一直开病假条，公司不傻，到时也别怪公司一个个mahnung开出来

ladulit · 发表于 2016-5-6 00:07

我觉得还是辞职吧……不要老提人家COO怎么样怎么样，人家没准招进来就是为了抓风纪的。工作上没有什么关系好关系不好，只有上下级关系

龙宝2012 · 发表于 2016-5-6 00:08

zusanna 发表于 2016-5-5 22:47
大家说得没错，一直跟CEO老板关系不错，但是这个COO（兼CEO）是新上来的。就目前情况，想以最好方式退出 ...

病假条谁都知道是耍赖。
可以先降工资把位置留住，再想下一步对策。

zusanna · 发表于 2016-5-6 10:55

fusion 发表于 2016-5-6 00:04
你要是一直开病假条，公司不傻，到时也别怪公司一个个mahnung开出来

公司不可能因为病假而mahnung，这是不合法的。

jujuwjm · 发表于 2016-5-6 13:44

不懂公司在柏林，楼主为什么非要要住在法兰克福呢？而且本来也是要回派到中国的，为什么还不能暂时在柏林上班呢？

病假条之类的方法，只会让你的信用度，诚实度受损，让公司老板更加认准你你不可靠的为人。所以，建议楼主，想继续工作，就老老实实去柏林，不想继续工作，就直接辞职，不然给自己的简历上留下污点不合算。

damigogos · 发表于 2016-5-6 15:19

楼主以后还想在正规的德国公司混的话还是和公司好聚好散吧。请病假拖时间已经没有用了，而且可能会把事情搞得更糟。建议诚恳解释个人情况，主动请辞。只有这样才能体面告别。

waage610 · 发表于 2016-5-6 20:16

有律师险的话，先咨询一下律师吧

peonyinnov · 发表于 2016-5-6 20:25

本帖最后由 peonyinnov 于 2016-5-6 20:26 编辑

楼主又想要钱又不想去柏林上班，是不是太自私了点？

乐乐 · 发表于 2016-5-6 20:35

楼主是老板

zusanna · 发表于 2016-5-7 16:26

龙宝2012 发表于 2016-5-6 00:08
病假条谁都知道是耍赖。
可以先降工资把位置留住，再想下一步对策。

很有道理

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