[转帖]你的团队有可怕的“死海效应”吗？

polo

我觉得这样说很片面。喜欢跳槽的很多是年轻人，不是因为他们能力很强，而是他们对自己的定位不明，或者本身就没什么牵绊职场上可以更加灵活的选择，另外初入社会很多事情不愿意妥协。多次跳槽以后多数最终还是沦于平平。

我工作过的基本都是大公司，确实是中层高层都是在公司根基比较深的。但他们的升迁我觉得不只是时间的问题。很多也确实是有能力。且在一个行业，一个公司，你的声誉，人脉也是需要积累的。觉得很正常。

就我的经历而言，那些愤世嫉俗，总觉得对工作环境挑剔不满，觉得自己大才小用的。跳来跳去的。多数都是对自己评价过高，自评和他评完全不一致的。人员流动其实挺正常对公司和需要跳槽的个人都好。建议大家选择公司的时候考虑一下企业文化和自己的需求，避免磨合不成走弯路