说说公司之间的不同

傻卵

本人虽然工作时间不长，但经历过3个公司，感觉公司跟公司之间真的有很大不同：

第一个公司是100多人的大公司（在本行业150人已经算挺大的公司了），每天加班一个小时，忙的时候甚至2到3个小时，好几次晚上9点下班，公司只免费提供水和咖啡，每个月提供2次免费的Pizza mittagessen, 平时工作的时候，没人说话，偶尔一两句话也是讨论工作问题，同事都是自己干自己的，互相帮助很少，感觉人很压抑，绷的紧紧的，人变成了机器人，成了code generator, 技术上也很老套，好像一直在用10年前的技术，产品没有任何吸引力. 老板挺大度的感觉，但60多的人了，每天还跟普通员工一样上班，还具体负责某项业务

第二个公司是个30多人的小公司（其实在本行业30多人的公司也可以算中型公司了），每天按时下班，没人加班，都是到点走人，任务量本身就决定了不需要加班，公司提供免费的水和咖啡，还有一些小食品，夏天提供冰淇淋，冰箱里冰淇淋总有，环境轻松不少，平时可以扯几句闲话，但总的来说大家还是挺少说话，基本都是讨论工作问题，因为老板的办公室就在对门，技术上比较先进，用的是最新的框架，但整体来说有点局限，因为公司3个团队里只有一个是java团队，别的团队做其它领域的，所以有点小里小气的感觉，毕竟是一个小公司在单打独斗，背后没有任何支持，同事都挺友善，但互相帮助也不是很多，老板半个月在公司，另外半个月忙出差，感觉压力挺大，有点凶巴巴的感觉，因为他自己做团队的projekt manager，所有跟客户的沟通，讨论制定发布领取anforderung都是他做，给人一种私人小老板还没打拼出来的感觉，还需要自己工作

第三个公司也是个30多人的小公司，但真的是公司里的高富帅，一到公司马上感觉到大气，面试谈工资根本不是问题，前两个公司还跟你砍价，人家很干脆，要多少给多少，还多给你X千，就为了凑个整好计算，平时免费提供水和咖啡，还有香蕉，芒果，苹果，桃子，水萝卜，黄瓜，胡萝卜等水果蔬菜，还有金沙巧克力和pick up小饼干，还有Pizza和半成品gericht, 反正秘书天天去买，买回来洗好切好放在厨房里，冰箱里有什么你就拿着吃就是了，办公室宽敞明亮，装潢漂亮，平时环境非常locker， 大家工作都是有说有笑，一边吃一边工作，可以随便闲扯，只要能完成任务就行，老板为了犒劳员工还搞过抽奖活动，奖品是ipad 和 iphone 还有平板电视，技术上也很高大上，虽然新系统刚开发，但整个规划和使用的理念先进，产品界面非常漂亮，因为有母公司做技术支持，底气比较足，工作的时候大家以商量为主，很少有命令式的任务，每个同事都非常愿意帮助其它同事，都是随叫随到，互相帮忙，最牛逼的是老板，老板很nett和大气，几个月才来公司一次，平时根本不见人，公司的一切都交给主管打理，自己度假旅游放羊去了，公司在主管的管理之下在高效的运转替他赚钱，感觉这样的老板才是真正的老板，已经做出来了，公司的前景也很好，业务范围越来越广泛...

经历过不同的公司，才知道公司之间差别这么大

deutour

呵呵，啥也没看出来，唯一能看出来的，最后一个公司的老板是个甩手掌柜楼主想表达的是，不干活，大方，经常给礼物的老板才是好老板的意思么？我怎么感觉如无意外或者如无第三方资金支撑，第三个公司倒闭最快的节凑呢。

em.rica

好奇是什么行业 100人就是大公司啦

yaojiadong

大哥，贴出公司名字来，分享一下？

溜溜球

第三个公司感觉在洗钱。呵呵呵

溜溜球

第三个公司名字给一下可以吗？呵呵呵

傻卵

溜溜球 发表于 2016-5-16 09:48
第三个公司名字给一下可以吗？呵呵呵

可以，你先张嘴，我一泼屎拉你嘴里，然后就告诉你

溜溜球

傻卵 发表于 2016-5-16 11:10
可以，你先张嘴，我一泼屎拉你嘴里，然后就告诉你

不用，狗改不了吃屎，你发那么多烂贴，自己找抽，你的屎自己慢慢享用吧。笑死宝宝了。呵呵呵，哈哈哈

limit

Unternehmenskultur 确实不同公司会差很多，还有老板的Führungsstil，就算同个公司不同Standort，甚至不同部门气氛都可能差很多，所以说气场合不合很重要