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[职业生涯] 升职潜规则? 西德人>东德人>外国人?

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发表于 2016-5-31 12:55 | 显示全部楼层 |阅读模式

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不少留德华都反应在德国的职场生活中难晋升,由于各种隐性规程,外国人在德国公司中很难进入管理层。今日根据德文媒体的一篇报道称,西德人比东德人有更多机会跻身管理层,即使在东德的公司中,高层也大多来自西德。根据莱比锡大学就相关现象的研究表明,近几年中,西德公司雇佣来自东德的员工数量在逐渐减少,尤其是高层级别中。目前百家东德大公司的高层中,来自本土东德的高管比例大约仅为30%。而目前,德国政界领导人也多来自西德。

——照这结果看,最大概率的公司高管是“来自西德的德国男性”。

来源: 德文媒体
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发表于 2016-5-31 13:13 | 显示全部楼层
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发表于 2016-5-31 13:33 | 显示全部楼层
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发表于 2016-5-31 14:31 | 显示全部楼层
我觉得公司提拔人的时候会考虑欧洲人亚洲人黑人之类的,应该不会考虑东德西德吧,又不是搞政治。
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发表于 2016-6-1 10:29 | 显示全部楼层
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发表于 2016-6-1 11:48 | 显示全部楼层
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