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本帖最后由 longyumoyi 于 2016-6-17 21:56 编辑
最近看了一本叫 Fathers at home 的书,觉得很不错呢。我从豆瓣上复制粘贴过来一段。大家一起讨论讨论。觉得行得通吗?能接受吗?或者大家有遇到过这样的家庭组合吗?
二,接受改变的人群特征
书中对澳洲十几个家庭进行分析,这些家庭都是因为各种原因而进行角色调换,打破传统男人作经济支柱的分工模式。这种情况,几乎无一例外地出现在中产阶级:
“Material security and education are likely to work together to develop and strengthen a feeling of personal identity, a pre-requisite for innovation...the illogicality of traditional arrangements way first hit those with minds trained in logical thought...opinion leaders are more likely to springs from the middle-class, who have greater access to the means of communication, such as newspapers and TV.”
一定的经济基础使中产阶级能够有选择的自由(因为任何改变都有risk),而良好教育也使他们能够从不同角度想问题,能够挑战传统。(中产阶级多为接受过大学教育,后来从事白领工作的职业人士。书中大多数家庭的工作是教师。)为什么是中产?极度富有的家庭,几乎都是男性经商、从政或CEO等,假如转换角色,那么牺牲的不是一份工资,而是巨大的落差,而且富足生活令到女人追求工作的积极性大减,这使得富人阶层相对维持男主外女主内的模式;而贫穷家庭,要么是两人都工作,要么只是男人工作,金钱对于他们更为重要,不愿意接受有风险的改变,因为一旦工作失去了,那么对家庭就是致命打击。
三,改变的动机和起因
大多数家庭承认,改变并不是他们计划的、有目的进行的,而是偶然的。大多数是因为孩子的诞生,使他们不得不重新考虑家庭分工。
首先clarify一点,西方家庭与中国家庭不一样,子女成年就离开父母生活结婚和生育,成为一个独立分离的家庭(nuclear family)。他们生育孩子后,并没有父母和其他家庭成员帮忙带小孩,所以要么丈夫、要么妻子,就必须承担照顾孩子的职责。
有些家庭是在生育前双方都工作,妻子首先是遵循传统,放弃工作留在家带孩子。可是她们感到很不称心,觉得生活窒息了,她们更愿意工作而不是在家带孩子;而她们的丈夫,则厌烦了工作,更希望将时间放在家庭,多点跟孩子相处。于是,这些家庭就探求一个使双方都满意的模式:要么妻子重新全职工作,丈夫辞掉工作在家带孩子;要么是双方都兼职工作,分担照顾孩子的时间。
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