实习岗位 公司口头和邮件说了Zusage 后来反悔 怎么办

小松鼠123

1. 欧盟学生是不需要外包公司的， 只有非欧盟学生需要。 审核的无非就是签证， 和你的打工时间有没有超过120天， 按合同来120天够不够。。。实际上这一步很快，外包公司人还是比CISM的人效率多了，只要你材料及时递交这一步一个星期之内肯定搞定。。。（以前是CISM的人自己做这些事，但是效率巨慢各种事情还超多。。。烦！估计被部门投诉多了就换了。。。）

2. 至于同时给两边Zu的情况，我个人建议还是不要。毕竟德国人还是蛮看中诚信的。。。 楼主这种作为学生合同到人事因为这种情况杯具的还是比较少的，当做偶然情况处理比较好。 就当攒人品好了。要想既然能找到第一个肯定也能找到第二个。 。。。当然如果不同公司或者不同地点的面试还是可以去的。。。

Darkpriest

有缘相助 发表于 2016-6-22 14:55
对对真心没辙。所以只要正式合同还没有到手，还是得继续不停的找其他？

要两个合同完全合理啊。收到合同的时候一般会给你一段时间，你可以回复接受合同还是拒绝合同。这是应聘者的权利，有什么不行的。

有缘相助

小松鼠123 发表于 2016-6-23 10:38
1. 欧盟学生是不需要外包公司的， 只有非欧盟学生需要。 审核的无非就是签证， 和你的打工时间有没有超过12 ...

如果接受了第一个合同  在等合同，就算拿到了合同还没有签名 发回去 这个过程也怕产生事故。


另外你说工作时间不超过120天， 这个在我们签证上的确有。 120天也就是4个月， 但是对于实习半年 6个月的 这点怎么破

小松鼠123

1. 120天指的是Arbeitstage, 周末， Urlaub是不算进去的，实习如果是Pflicht的是不算入这部分的。。。也就是， 只要你是Pflicht的实习， 一年也没关系

2. 理论或者法律上来说， 只要没签名你都能反悔， 我知道的还有开始做了之后不想做了辞了的也有。。。但是， 人家给你发合同了， 说明邮箱各种电子系统给你建好了， 小公司ab就算了。。。大公司还是慎重考虑吧， 如果你后面还想再这里论文找工作。。。。可能会对后面的有影响

silence_honey

有缘相助 发表于 2016-6-22 16:58
非常感谢你那么详细的回复。
有些地方还是没有搞懂。
1，  我的就是在收到人事要求材料的邮件后，应该 ...

1 是的 只有非欧盟学生需要这个审核
德国学生审核是cism自己做的 需要提前4周左右

2 我认为是的
委托外包公司是要招你的部门自己花钱的 所以我认为到了这一步基本没有变数了

没有等到外包公司联系 有可能是委托程序还没批 也有可能是招人部门还没有提交
所以我建议是时刻和betreuer保持联系 收到cism邮件立刻马上搞清楚betreuer的态度
如果对方清楚明白和你协商开始时间并表示已经开始委托程序 你基本也可以放心

可以接别的zu 但如果A已经提交了委托 b又提交了委托
在cism就绝对会被发现 你势必会得罪AB其中一方
后果我觉得也不会有啥后果 任何招聘都是双向选择 是个人觉得略伤人品

其实公司招实习生也总是很忐忑 给了口头zu再反悔的我们那边从没有
你这次遇上的属于特殊情况 我个人觉得有可能是部门没有这笔预算 或者真的是项目等不及

倒是学生。。今天给zu了交了CISM 过一周又说不来了 又得重新面试招人 很麻烦

有缘相助

silence_honey 发表于 2016-6-23 13:42
1 是的 只有非欧盟学生需要这个审核
德国学生审核是cism自己做的 需要提前4周左右

恩恩多谢回复。 我也是觉得 部门重新招人也麻烦

有缘相助

小松鼠123 发表于 2016-6-23 12:31
1. 120天指的是Arbeitstage, 周末， Urlaub是不算进去的，实习如果是Pflicht的是不算入这部分的。。。也就 ...

好的 明白了 很详细 多谢不吝赐教