当场给Zusage的情况，怎样应对?

hauke

幽雨听弦 发表于 2016-7-27 22:15
就说需要考虑一下～～～比如说需要三天，或者到XX天一定给答复就好

另外恭喜哈～

我在YY中。。。。。。

shrek_munich

hauke 发表于 2016-7-27 21:32
我在YY中。。。。。。

别说给zu，就是直接给合同，你也可以回家慢慢看条款的
另外，差点以为又是傻卵的“杰作”....

hauke

shrek_munich 发表于 2016-7-27 23:00
别说给zu，就是直接给合同，你也可以回家慢慢看条款的
另外，差点以为又是傻卵的“杰作”....

小绿人又来了，竟然把我当成傻卵。。。。。。不带这么埋汰人的。。。。。。

mandriva

非诚勿扰靠边位置上经常出爆灯专业户，一看就空窗了十几年，十几年没喝麻辣烫，饥渴交加的那种。你一上场不用献殷勤就遭遇爆灯，你 难道不 在 要老鸨的暗号 前 看看对得起肾么？
那当然了，说话一定要留情面，一定要双双给彼此若即若离的感觉，一切未落实到白纸黑字上的好话还是听听就成耳边风。
综上所述，我的意思是说，答应了它，回家细细琢磨合同章节，看能否干得过，不亦乐乎？

Fischmann2009

一般来说不会有哪个公司会当场给Zusage. 除非你的工资按某标准固定走。如果是当场给Zusage，很有可能是工资要低了。
说一下要考虑下，一周之内给答复，至于工资想提多少，就看自己有多大的胆识了。

葱白小小

shrek_munich 发表于 2016-7-27 23:00
别说给zu，就是直接给合同，你也可以回家慢慢看条款的
另外，差点以为又是傻卵的“杰作”....

够损

em.rica

市场经济 买卖自由

急着招人 或者遇到满意的人 会给口头zu的。。。

不过口头给zu也是verbindlich 的 但是一切还是以收到合同为主

我跳槽时还碰到过合同给了但是 betriebsrat 不给签字呢

现在的职位当时面试前后拖了不少时间 我就直接说了  不尽快给我zu的话我没空陪他们玩去别家了 当时面试的abteilungsleiter 面完直接正式的说给我verbindlich 的口头zusage 让我一定要考虑他们家

一切皆有可能

em.rica

葱白小小 发表于 2016-7-28 07:09
够损

那还好了

我遇到过一边裁员一边招人的奇葩公司  还不是我自己申请的 是该公司委托猎头招人的 给了合同后betriebsrat 不给签字  还好是跳槽时候发生的事情 淡定 就当攒人品了

bearhh

这算想太多么，MIT DER ENTSCHEIDUNG UEBERNACHTEN才是对人最好的尊重哈

幽雨听弦

hauke 发表于 2016-7-27 22:32
我在YY中。。。。。。

最后一份工作就是直接给了zu的，我考虑了三天～～～放心，如果你当场签字，反而显得有些不那么专业～毕竟是个大事，考虑一下也说明对此事的慎重和负责嘛～