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[职业生涯] 麻木的三面结束!

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发表于 2016-7-29 12:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 hauke 于 2016-8-22 14:32 编辑

更新:
3面结束,之前面试过我的头全程几乎没插话,来了个研发的头,拖来了一块白板,简单的自我介绍后,就开始出题,写代码。代码是写出来了,但是出来后才发现,太着急,忽略了一种情况的判断,真是肠子都悔青,但是没法冲进去再写了!然后问了很多概念性的日了啸天犬的问题,都是有关Architektur方面
的问题,有些很抽象,不知道怎么回答,感觉答得不是很好!最后我还是提了下我的Motivation,头说他已经完全理解了,这方面叫我不要再担心了,说1周内给答复!
总体感觉,太需要在一个编程的小组历练下了,现在这种闷头单干的工作完全不能在深度和广度上提高!感谢在这家公司的面试经历,让自己了解到了新行业对专业知识的需求,也有了努力和改进的方向了!但愿有好消息!

更新:
2面结束到今天正好1周了,果然打来了电话,是两次面我的头打来的,一听口气就知道不妙,说他们开了会,商量后,同事觉得我还是不适合搞产品,还是有一颗研发的心,唉。。。怪我自己没有表达出强烈的愿望,现在于事无补!其实我很看重这次机会,因为是换行业,而且工作内容我真心挺感兴趣的,但是现在他就一口咬定我其实还是想搞研发。。。于是他决定让研发部的人和他一起再给我来一次3面。因为用的编程语言不一样,而且行业不同,实在
是有点心力憔悴了,所以不太看好这个面试了


更新:

2面持续了2小时20分钟,除了在电面和1面中出现的部门头,还来了几个不同部门的同事,又简单的自我介绍了一下,感觉介绍的不是很好,可能说了好多遍了,有抵触感。。。。。。然后去各个同事那里熟悉了软件和工具,因为是换行业而且使用的编程语言也不一样,没有提出什么实质性的具体问题,有一个同事挺滑头,问了我不少我现在的工作的问题,其他的同事都超级nett。 最后部门头叫来了副总裁,又是简单的自我介绍,主要针对换工作的动机询问了下,但是再问到我还申请了什么公司的时候,我回答的竟然还是现在的行业的,狂汗。。。。。。另外再次询问了我开始时间,他又像1面那样说了,因为Urlaub和自己找房,以及私人或者工作交接原因,可以推迟些,而我因为家庭原因,确实想尽快跳槽,所以只能强调工作交接不会有问题,这个答案也不知道他是否满意!最后并没有进入很多童靴说的谈钱不伤感情,部门头末尾说了下我提的工资,说完看了一眼副总,副总只是嗯嗯的点点头,看样子工资对他们没什么问题,然后就结束了,说1-2礼拜给消息,并再次强调如果有其他面试的压力,要告诉他们!

我是完美主义者,总体感觉2面没有发挥的特别好,细节的地方没有掌控好,但是已尽力,可能是人生的第一个二面吧!还有一个面试在等2面机会,不过是很小的公司,也不太想去,现在要做的就是等待,期待好结果!并且继续回家刷各大招聘网站,继续投简历!

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1面结束到今天,只算工作日应该是等了6天。Email上没说跟谁面了,就说要das gesamte Team vorstellen。上次1面的时候技术部门的头也说了二面是介绍整个部门,看看有什么特别感兴趣的地方!电面是跟技术部门面的,1面还是同样的人,二面有什么要特别注意的吗?
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发表于 2016-7-30 01:43 | 显示全部楼层
葱白小小 发表于 2016-7-29 19:06
+1
所以看到lz看不明白这个问题的用意
俺也是挺醉的

不过总的说来也是人丑多作怪,B家这样的大公司也就是一次现场面就能敲定了,倒是小公司还二面的不亦乐乎
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 楼主| 发表于 2016-7-30 11:01 来自手机 | 显示全部楼层
抓紧时间 发表于 2016-7-30 01:43
不过总的说来也是人丑多作怪,B家这样的大公司也就是一次现场面就能敲定了,倒是小公司还二面的不亦乐乎

是的啊,我现在的公司也是一面搞定的,倒是十来个人的小公司特别喜欢搞两次,因为他们真心怕找到水货,不能立即给他干活,我昨天问怎样代表试用期的成功,竟然说1个月要可以独立开始搞项目,而我面的另一个中型公司,我说了这块不会,人家立即说没有问题,我们有非常好的培训系统,不用担心!
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发表于 2016-8-29 16:04 | 显示全部楼层
LZ看来是一个认真而且善于总结的有心人~~赞
面试不完美很正常,这样才有发展的空间啊,而且公司招人也不见得一定要完美面试的人,更多的时候是看人本身和公司是不是匹配的
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发表于 2016-7-29 13:03 | 显示全部楼层
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发表于 2016-7-29 13:34 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2016-7-29 13:50 来自手机 | 显示全部楼层
leelight 发表于 2016-7-29 13:34
差不多走个过场了,见见同事,看看气场合不合

就是希望很大了吗?今天碰到个变态公司啊,3个人面,1个Geschftsführer, 一个人事,1个部门的工作人员,老板人不错,一直笑着。我靠,人事的问题一个比一个尖锐,问优缺点就算了,还问怎么跟女同事相处。。。那个部门人员全程扑克脸,问的全是技术问题,还打印了一张图出来跟我讨论数据库。。。我解释了各种方案,他不满意,继续追问啊,最后老板只好打断他,说我说的对对对,就是这样做的!叫他笑一下比登天还难。。。尼玛,真怕二面碰到这样的同事,逮着死问啊!
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发表于 2016-7-29 13:56 | 显示全部楼层
hauke 发表于 2016-7-29 13:50
就是希望很大了吗?今天碰到个变态公司啊,3个人面,1个Geschftsführer, 一个人事,1个部门的工作人员, ...

这样也挺正常的,人士的人面试最烦了。
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 楼主| 发表于 2016-7-29 14:03 来自手机 | 显示全部楼层
木_偶 发表于 2016-7-29 13:56
这样也挺正常的,人士的人面试最烦了。

还问我辞职了,现在的公司暂时没找到人,怎么办,工作怎么继续下去。。。尼玛,我真不知道怎么办,这不关我的事啊,难道我说我可以延长我的辞职期,直到他们找到人?

点评

这种给点套路的回答就好了  发表于 2016-8-2 01:47
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发表于 2016-7-29 14:06 | 显示全部楼层
hauke 发表于 2016-7-29 14:03
还问我辞职了,现在的公司暂时没找到人,怎么办,工作怎么继续下去。。。尼玛,我真不知道怎么办,这不关 ...

额。。。。这人事的真烦啊。。。我以前面技术岗的时候,人事的人完全不说话,静静的坐着看我在一群技术宅面前装逼
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 楼主| 发表于 2016-7-29 14:18 来自手机 | 显示全部楼层
木_偶 发表于 2016-7-29 14:06
额。。。。这人事的真烦啊。。。我以前面技术岗的时候,人事的人完全不说话,静静的坐着看我在一群技术宅 ...

你是高手,我扯的时候,人事有想起身走的冲到, 哈哈
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发表于 2016-7-29 14:20 | 显示全部楼层
hauke 发表于 2016-7-29 13:50
就是希望很大了吗?今天碰到个变态公司啊,3个人面,1个Geschftsführer, 一个人事,1个部门的工作人员, ...

你到底面了几个公司?
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发表于 2016-7-29 14:20 | 显示全部楼层
hauke 发表于 2016-7-29 12:50
就是希望很大了吗?今天碰到个变态公司啊,3个人面,1个Geschftsführer, 一个人事,1个部门的工作人员, ...

技术问题很正常
技术问题不问的话,你进去也许容易,但是别的同事也可能很水,到时项目出问题就看你们谁能甩锅了
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