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萍聚头条

楼主: hauke

[职业生涯] 麻木的三面结束!

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 楼主| 发表于 2016-8-11 16:19 | 显示全部楼层
fusion 发表于 2016-8-11 16:04
什么时候面试还要搞定同事啦

要的吧,上轮面试主要就是跟3,4个同事在一起,去他们各自的办公室聊聊!可能富姐你面的都是管理位置,不太需要注重这些!
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 楼主| 发表于 2016-8-11 16:25 | 显示全部楼层
亲密爱人 发表于 2016-8-11 16:07
我觉得是好事, 三面说明:
1. 公司确实对你有意, 虽然可能有些地方不合路
2. 公司比较严谨, 不是随便招个 ...

给你乐观的精神点个赞!多谢!不过换了一个方向的人来面,又要把说过的话再说一遍,这个我真有些不太适应!上轮就是来一个同事我介绍一次,那个头看出我有抵触情绪了。。。。。。这次听他的口气应该是叫来了一个大牛来显摆,我到时候就虚心学习!他说他还会在场,应该是起到一个衔接的作用!
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发表于 2016-8-11 16:34 | 显示全部楼层
hauke 发表于 2016-8-11 15:19
要的吧,上轮面试主要就是跟3,4个同事在一起,去他们各自的办公室聊聊!可能富姐你面的都是管理位置,不 ...

这个公司的manager好墨迹啊,他难道不能判断你的气场是不是和同事合拍么。
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发表于 2016-8-11 16:35 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 em.rica 于 2016-8-11 16:39 编辑
shrek_munich 发表于 2016-8-11 16:08
我有必要摆么。。。
我想说,他们写不需要,你就觉得不需要了?或者你觉得如果你和另一个有经验的,人家 ...

写的蛮中肯的 其实

我也0经验换行业跳过 我的经历是 面你的人根据你的履历和表现会做出你是否合适所面职位 这个满看临场表现的 如果本身职位对经验要求不高的话 工资比较难谈。。。
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 楼主| 发表于 2016-8-11 16:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 hauke 于 2016-8-11 16:49 编辑
fusion 发表于 2016-8-11 16:34
这个公司的manager好墨迹啊,他难道不能判断你的气场是不是和同事合拍么。

这个人应该是正处于上升期,其实能看出来他很想要我,但是怕,就在跟同事聊过后,又把他直属的副总裁,分管产品的也叫来了,能看出非常小心翼翼,很谨慎的一个人! 结果现在砸了,只能给我找个后路或者台阶下了。。。。。。
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 楼主| 发表于 2016-8-11 16:48 | 显示全部楼层
em.rica 发表于 2016-8-11 16:35
写的蛮中肯的 其实

我也0经验换行业跳过 我的经历是 面你的人根据你的履历和表现会做出你是否合适所 ...

工资这块不用担心,我跳槽的主要原因是工作内容和家庭原因,不是为了钱,而且我写了一个比较合理的价格,能看出来他们没有意见!
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发表于 2016-8-11 16:50 | 显示全部楼层
hauke 发表于 2016-8-11 15:25
给你乐观的精神点个赞!多谢!不过换了一个方向的人来面,又要把说过的话再说一遍,这个我真有些不太适应 ...

如果你觉得面向研发和面向产品,你说的话是一样的,那我真觉得你可能没有准备好做一个产品
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发表于 2016-8-11 16:53 | 显示全部楼层
hauke 发表于 2016-8-11 15:43
这个人应该是正处于上升期,其实能看出来他很想要我,但是怕,就在跟同事聊过后,又把他直属的副总裁,分 ...

你找一个产品经理也会很谨慎的
找个研发,做的不好还可以教,还有人可以帮你cover一下你的不足,找个产品,未来你要面对市场和客户,我总不能你出门我还得给你另外安排一个师傅跟你一起跑吧,如果从需求层面就没安排好,你指望研发来帮你弥补么
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发表于 2016-8-11 17:48 | 显示全部楼层
看你比较重视什么。如果公司或者行业好的话,进去混熟了以后内部换岗会相对简单。而且从你熟悉的部门入职,完全不用担心试用期。
但是如果你手头上有更好的offer,就全当多一份经历了,这样放轻松心态更容易拿到这个offer。
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发表于 2016-8-11 17:50 | 显示全部楼层
shrek_munich 发表于 2016-8-11 16:53
你找一个产品经理也会很谨慎的
找个研发,做的不好还可以教,还有人可以帮你cover一下你的不足,找个产 ...

俺本来想给你每个回复都点评+111111的
结果一看你不喜欢点评
那还是回复下
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