被派回国的情况，请大家建议

shrek_munich · 发表于 2016-8-11 14:53

EVVVV 发表于 2016-8-11 13:51
local contract是指工资变低吗？

变成和中国分公司签中国合同，工资待遇远不如以前外派的时候

janetyyd · 发表于 2016-8-11 14:57

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木卫二 · 发表于 2016-8-11 14:59

乍一看还以为是我发的贴呢，我也外派上海两年，不过后面一看工资就知道不是我了

1. 即使是长居你也要每半年回德国的。但是如果你公司给你开一个证明的话（2年后还回德国）就不会有限制了
2.至于补贴什么，要看你行业和职位了。我建议你在上海交税，少交不少的（和拿哪里的合同没有关系），最重要的是可以省去社会/养老保险。前提是每年要在中国超过180天，否则还是按照德国的税法来。

供参考

EVVVV · 发表于 2016-8-11 15:00

shrek_munich 发表于 2016-8-11 14:53
变成和中国分公司签中国合同，工资待遇远不如以前外派的时候

那么有没有LOCAL 合同，但是维持外派年薪水平的？因为外派其实除了年薪还有其他待遇的。

看以前的帖子，外派好像要工资*2的，我想这个应该是有困难的。。。

木卫二 · 发表于 2016-8-11 15:02

EVVVV 发表于 2016-8-11 15:00
那么有没有LOCAL 合同，但是维持外派年薪水平的？因为外派其实除了年薪还有其他待遇的。

看以前的帖子 ...

你可以要求德国合同不变的。至于补贴什么的可以和公司谈，完全走劳动法估计对公司太贵。可以双方各退一步，这样你也比德国拿到的多

EVVVV · 发表于 2016-8-11 15:08

木卫二发表于 2016-8-11 14:59
乍一看还以为是我发的贴呢，我也外派上海两年，不过后面一看工资就知道不是我了
1. 即使是长居你 ...

很有帮助的建议。

每半年回国没问题，开证明也没有问题

如果要想再上海交税，德国这里要做什么操作？去哪里做呢？

EVVVV · 发表于 2016-8-11 15:09

木卫二发表于 2016-8-11 15:02
你可以要求德国合同不变的。至于补贴什么的可以和公司谈，完全走劳动法估计对公司太贵。可以双方各退一步 ...

请问走劳动法，您这里有什么文本，或者链接可以参考吗？

第二个问题是，走劳动法，是针对德国护照还是兰卡也可以？

四下君 · 发表于 2016-8-11 15:14

EVVVV 发表于 2016-8-11 14:46
感谢！

那么身份问题您有什么建议不？

身份问题我小白，不懂。

趁着之前没有同事被外派过，你就使劲儿要吧。

木卫二 · 发表于 2016-8-11 15:17

EVVVV 发表于 2016-8-11 15:08
很有帮助的建议。

每半年回国没问题，开证明也没有问题

可以找你们上海分公司做。如果没有的话，找一个当地的代理帮你做。当然你也可以自己来，不过应该不是很划算。

EVVVV · 发表于 2016-8-11 15:19

木卫二发表于 2016-8-11 15:17
可以找你们上海分公司做。如果没有的话，找一个当地的代理帮你做。当然你也可以自己来，不过应该不是很划 ...

我的公司现在在咨询德商会，不知道他们是否会有什么建议。

您指的不太划算是指什么？

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janetyyd janetyyd 当前离线积分 4253 头像被屏蔽 TA的专栏	发表于 2016-8-11 14:57 \| 显示全部楼层全德超低价！Bpost比利时包裹极速体验；代收转寄免费仓储；EMS阳光清关安全可靠。提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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