AT合同的问题，请教大家

shrek_munich · 发表于 2016-10-24 14:13

fürimmerstuggi 发表于 2016-10-24 10:59
按照IGM走应届毕业生不太可能是AT。AT是IGM最高Tarifstufe基础上至少加百分之25，一般都得至少是AL级别的。 ...

人家说的at不是igm超过最高的tarif那个at，只是他们内部的tarif他无法定级，只能专门给他特别的待遇

cosimo · 发表于 2016-10-24 14:14

hauke 发表于 2016-10-24 13:11
也是流氓公司

24天其实是法定假日。大家都被惯坏了。

hauke · 发表于 2016-10-24 14:18

cosimo 发表于 2016-10-24 15:14
24天其实是法定假日。大家都被惯坏了。

6天工作日才是24天，法定其实就20天

im-skywalker · 发表于 2016-10-24 14:25

毕业生能谈到AT好厉害啊

im-skywalker · 发表于 2016-10-24 14:26

毕业生能谈到AT好厉害啊

fürimmerstuggi · 发表于 2016-10-24 15:04

shrek_munich 发表于 2016-10-24 15:13
人家说的at不是igm超过最高的tarif那个at，只是他们内部的tarif他无法定级，只能专门给他特别的待遇

劳务公司最高就是一个月3000多欧元，Dienstleister，当然得给AT（他以为的AT）。就这样，中介公司还能挣他Jahresbrutto的百分之20！

幽雨听弦 · 发表于 2016-10-26 11:25

DL没有传说那么那啥，真的～～我就在DL，还好吧
年假那个，我们公司一些junior的职位也没有30天，这个少几天不是很关键。刚开始是学东西，一个好的projekt，好的团队和一个好的mentor比30天年假和工资重要太多。
最终稍微吐槽一下年薪，如果没看错，工资是一年一发？不说多少，不过比较容易有个比较长的青黄不接的阶段吧。另外看看有没有条款规定如果公司倒闭，前几个月工资会按时发么。。。。

握紧阳光 · 发表于 2016-10-26 11:53

幽雨听弦发表于 2016-10-26 12:25
DL没有传说那么那啥，真的～～我就在DL，还好吧
年假那个，我们公司一些junior的职位也没有30天，这个少几 ...

是的，我觉得DL没那么差，我拿到的几个DL的Zu，开价基本和大公司同等位置一样，最多就少4kBrutto。工资是直接计算年薪，然后分摊到12个月分开发，这么说是为了区别于有些公司有bonus或者圣诞金啥的。

幽雨听弦 · 发表于 2016-10-26 12:21

握紧阳光发表于 2016-10-26 12:53
是的，我觉得DL没那么差，我拿到的几个DL的Zu，开价基本和大公司同等位置一样，最多就少4kBrutto。工资是 ...

achso
我就说一年发一次工资这个实在是。。。。

irvine · 发表于 2016-10-26 12:30

im-skywalker 发表于 2016-10-24 15:25
毕业生能谈到AT好厉害啊

都说了是AT不是ÜT。。。

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